林氏集团刚刚从合作危机中缓过气来，新的市场变化又掀起了波澜。行业内突然涌起一股创新潮，新的技术和产品不断涌现，消费者的需求也在迅速转变。
“林萧，市场的风向变得太快了，我们必须跟上节奏，否则又会被甩在后面。” 苏瑶看着最新的市场报告，忧心忡忡地说道。
林萧微微皱眉，“确实，我们不能满足于眼前的成果，得立刻调整战略。”
他们决定加大研发投入，招募更多的顶尖人才，力求在技术创新上取得突破。然而，这并非易事。
人才竞争异常激烈，其他公司纷纷开出诱人的条件抢夺优秀的研发人员。林萧和苏瑶不得不亲自出马，参加各种行业会议和学术交流活动，寻找合适的人选。
“这位先生，我看了您发表的论文，对您的研究方向非常感兴趣。不知道您有没有意向加入我们林氏集团？” 林萧在一次学术会议上，主动与一位年轻的学者攀谈。
但对方却有些犹豫，“林总，贵公司的声誉是不错，但我也收到了其他几家更具实力公司的邀请。”
苏瑶赶忙说道：“我们能为您提供最广阔的发展空间和最充足的资源支持，相信您在林氏集团一定能实现自己的价值。”
经过一番努力，他们终于组建了一支强大的研发团队。但新的问题又出现了，研发过程中遇到了技术难题，项目进度受阻。
“这个问题如果不解决，我们的新产品就无法按时推出，会错失市场先机。” 研发负责人向林萧和苏瑶汇报。
林萧鼓励大家，“不要着急，我们一起想办法，一定能攻克这个难关。”
苏瑶也积极协调各方资源，为研发团队提供支持。
就在这时，市场上出现了一款竞争对手的新产品，其性能和特点与林氏集团正在研发的产品相似，并且已经占据了一定的市场份额。
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