“杨总，现在部门之间互相推诿责任，工作效率极其低下。”行政部的小赵无奈地说道。
杨明意识到必须进行组织架构的调整和优化。他聘请了专业的管理咨询公司，对公司的组织架构进行了重新设计，明确了各部门的职责和权限，建立了高效的沟通机制和协同工作平台。
经过一番整顿，公司的内部管理逐渐走上正轨，工作效率大幅提高。
然而，新的挑战接踵而至。全球经济形势的不稳定导致市场需求波动，原材料价格大幅上涨，给公司的成本控制带来了巨大压力。
“杨总，成本一直在涨，如果不提高产品价格，我们可能会亏损。”财务部的刘姐忧心忡忡地说道。
杨明沉思片刻后说道：“我们不能轻易提高价格，这会影响市场竞争力。要从内部挖潜，降低生产成本，优化供应链管理。”
公司通过与供应商谈判、改进生产工艺、加强库存管理等措施，成功降低了成本，保证了产品的价格优势。
在应对各种困难的过程中，杨明始终注重人才培养和团队建设。他定期组织员工培训和交流活动，提升员工的专业素养和团队凝聚力。
“只有大家共同进步，公司才能不断发展壮大。”杨明在一次员工大会上说道。
在全体员工的共同努力下，公司的国际市场份额不断扩大，品牌影响力日益提升。
但杨明并没有满足于现状，他深知科技的快速发展对企业的影响。“我们要紧跟时代步伐，加大在科技创新方面的投入。”
公司成立了专门的研发中心，吸引了一大批优秀的科技人才，致力于新产品和新技术的研发。
经过不懈的努力，公司推出了一系列具有自主知识产权的创新产品，在国际市场上引起了轰动。
“这只是一个开始，未来还有更多的挑战和机遇等待着我们。”杨明望着远方，心中充满了期待。
公司的发展如同一场永无止境的航行，虽然前方可能会有狂风巨浪，但杨明和他的团队将继续乘风破浪，驶向更加辉煌的未来……
