“杨总，按照目前的生产速度，根本无法满足订单需求。”生产部的老刘着急地说道。
杨明果断决定增加生产线，扩大生产规模，并加强生产管理，提高生产效率。
在解决产能问题的过程中，员工们加班加点，非常辛苦。
“杨总，大家已经连续奋战了好几个星期，都有些吃不消了。”人力资源部的小马说道。
杨明深知员工的付出，立即安排了一系列的激励措施和福利，为员工加油打气。
在全体员工的共同努力下，新产品的产能逐渐跟上了订单需求，销售业绩节节攀升。
公司的财务状况也因此得到了极大的改善，资金充裕。
“杨总，现在我们资金充足，是否考虑进行一些战略投资？”财务总监问道。
杨明思考片刻后说道：“投资要谨慎，我们要寻找与公司战略相符、有发展潜力的项目。”
经过深入的调研和分析，公司成功投资了几个具有前瞻性的项目，为未来的发展奠定了坚实的基础。
就在公司沉浸在成功的喜悦中时，行业的技术变革又带来了新的挑战。
“杨总，新的技术出现可能会使我们现有的产品面临淘汰的风险。”技术部的小王担忧地说道。
杨明毫不犹豫地说道：“技术创新是企业的生命线，我们要加大研发投入，紧跟技术发展的步伐。”
公司立即组建了新的研发团队，投入到新技术的研究和开发中。
在这个过程中，杨明也不忘关注员工的成长和公司的文化建设。
“我们不仅要追求业绩的增长，更要注重员工的幸福感和公司的人文关怀。”杨明在一次内部会议上强调。
公司组织了各种培训和团建活动，增强了员工的归属感和团队的凝聚力。
随着时间的推移，公司在技术创新方面取得了重要成果，再次引领了行业的发展。
“这一路走来，充满了艰辛和挑战，但我们从未退缩。未来，我们将继续勇往直前，创造更多的辉煌。”杨明在公司的庆祝大会上激动地说道。
然而，杨明深知，辉煌的背后是更大的责任和使命，他带领着团队再次启航，向着更高的目标迈进……
