田雨立即组织营销团队重新制定推广方案，加大线上线下的宣传力度。
在不断的努力下，公司的新产品逐渐打开了市场，销量逐步上升。但就在公司形势一片大好的时候，一场全球性的行业危机爆发了。
“这对我们的影响太大了，订单大量减少，库存积压严重。”田雨忧心忡忡地说道。
杨凡坚定地说：“危机也是机遇，我们要趁机优化产品结构，降低成本，提高效率。”
杨凡带领全体员工进行内部改革，精简业务流程，降低运营成本。同时，加大研发投入，开发适应市场需求的新产品。
经过艰苦的努力，公司终于在危机中挺了过来，并且实现了业务的逆势增长。
随着公司的发展壮大，杨凡又开始考虑国际化的战略布局。
“我们不能只局限于国内市场，要走向世界。”杨凡在家庭会议上说道。
杨悦表示支持：“爸，这是个大胆的决定，但我相信我们有这个能力。”
杨明补充道：“不过，国际市场的竞争更加激烈，我们要做好充分的准备。”
就这样，杨凡一家人又踏上了新的征程，他们知道，未来的路还充满着无数的未知和挑战，但他们永不止步，坚定地向着更高的目标迈进。
在开拓国际市场的过程中，他们遇到了文化差异、贸易壁垒等诸多问题。
“这些问题比我们想象的要复杂得多。”杨明说道。
杨凡鼓励大家：“不要被困难吓倒，我们一步一步来解决。”
他们深入了解当地的市场需求和文化习惯，与当地的合作伙伴建立良好的关系。
经过不懈的努力，公司的产品逐渐在国际市场上获得了认可。
但就在他们以为一切都在朝着好的方向发展时，公司内部出现了人员流失的问题。
“一些核心员工突然提出离职，这对我们的业务影响很大。”田雨着急地说道。
杨凡召开紧急会议，了解员工的想法和需求。
“原来是我们的激励机制不够完善，员工感到发展空间受限。”杨凡找到了问题的根源。
他们迅速调整了激励机制，留住了大部分核心员工。
经过一系列的波折和挑战，杨凡的公司在国际市场上站稳了脚跟，成为了行业内的领军企业。
然而，杨凡一家人并没有满足于此。他们始终保持着创新的精神和危机意识，不断探索新的业务领域和发展机遇。
“未来的路还很长，我们要继续努力，创造更多的辉煌。”杨凡充满信心地说道。
全家人都点头表示赞同，他们的目光中充满了期待和坚定，迎接未来更多的挑战和机遇。
