这一份薪资职级架构的工资在行业内属于最高那一行列里面的了，这对他们来说是切身的利益，就怕陈长流给他们打上一个不为公司利益着想的标签。
当陈长流把文件放下，点点头，他认可了。
其实他自己就有一份业内薪资调查表，这么一对照，得出的结论就是在自己接受的范围之内。
看到陈长流点头，邢刚他们才一脸兴奋起来，没升职，但加薪了啊。
“就按照这个薪资架构去执行吧，但是各部门的末位淘汰制也要给我制定出来，连续3个月业务能力部门倒数的，降级、辞退等等，1个星期内各部门把方案交上来给我审定。
公司既然定了这么高的工资，那么工作要求就必须要有标准。”
邢刚点点头，刚想要转身离开，陈长流说道：
“对了，招聘的时候，清大和燕大的不用招。”
陈长流的话让现场的所有人一愣，很是不解，毕竟这是国内最顶尖的两大学府，每年高考大多数的状元都进了这两座学府，可以说是国内最聪明的人都在那里也不为国。
邢刚疑惑的问道：
“陈总，这两座大学的学生不是更加优秀吗？为什么不招呢？
这样的条件不可能瞒得住，如果传出去的话，会引起很大的争议，对于我们公司的声誉很不好啊。”
陈长流看向邢刚，又看向其他人，每个人的表情都和邢刚一样。
陈长流叹了一口气，淡淡的道：
“这些我都知道，我还知道如果传出去的话不单单影响公司声誉这么简单，同时也会受到铺天盖地的讨伐。
毕竟那两大学府出来的人很多都很有社会影响力，我也没打算让你们瞒住这个招聘条件。
这么说吧，有报告显示，近年来这两大学府辛辛苦苦培养出来的优秀本科生，耗费了国家大批的资金。
可这一批优秀的本科生中，最优秀的那一批占比20%，他们大都去了美国留学，而毕业后，不管是公费留学的，还是获得奖学金留学的，78%都选择了不回国，而是在美国高校给导师当助手、帮美国搞科研。
而且现在这些人的比例还在逐年提高，你敢肯定你招来的人不会跑出去留学了？
如果不能，我们为什么一定要招他们啊，还不如直接从根本上断掉呢。”
邢刚等人听着陈长流的论调，目瞪口呆，感觉好像不对，但是又没法反驳。
看着一脸坚定的陈长流，邢刚等人只能疑惑且郁闷的出去了，只有柯梦留了下来。
陈长流走到窗边，看着外面的阳光白云，感慨的说道：
“学姐，你觉得我的这个决定是对是错呢，我已经感觉到了，很快的，公司肯定是处在舆论漩涡里，而我，也会得到铺天盖地的批评。”
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