“好了，废话不多说，下面开始发年终奖，不过因为都是现金，如果你们觉得保管不方便，也可以拿到旁边的财务帮你们保管，明天再过去领出来。”
说着还指了指另一边，已经准备就位的财务人员。
“好，我宣布，2004年度年终奖正式开始发放。
冯晓:60万。”
当陈长流念出第1个人的年终奖的时候，现场直接就炸了，毕竟60万的年终奖太多了，连冯晓都忍不住捂住了嘴巴，满脸的不可置信。
要知道像种花家这种规模的公司，一个总经理的年薪也就20多万，年终奖更不可能超过年薪了。
有数据表明，2004年中国上市公司的高管平均年薪只有23.6万而已。
而她现在成为了种花家的副总经理，他的工资待遇已经超过了30万，这已经很高了。
毕竟也没几个像连想这么发工资了。
但是一个年终奖就发了她60万，够在羊城买一套房了。
不过很快她就调整了心态，大大方方的走上台，陈长流真的帮她数了60叠钱。
很快的，柯梦等人也一一上台领了年终奖，柯梦和各事业部的负责人基本上都在50万左右，当然，像黄漳和刘洋进公司没几个月的，没有50万，但陈长流也给他们定下了30万。
接下来的一个小时，由所有高管协助，所有人的年终奖终于发完了。
每个人都兴高采烈的，因为这年终奖太丰厚了。
在公司满一年的年终奖是6个月的工资，而其他没满一年的会进行相应的调整。
总之，这是这些员工第1次领到这么丰厚的年终奖，陈长流坐在下面能感受到所有员工对公司的那种凝聚力。
而度假山庄在现场服务的员工脸上眼里的那种羡慕之情更加不用说了，连赵林等人都不例外。
他们都有一个共同的心声:种花家的待遇真高啊！
武风从开始发年终奖，眉头都忍不住皱了起来，等 陈长流把发年终奖的工作任务交给几个高管下来后，他忍不住抱怨道:
“玛德，我终于知道之前你发招聘广告为什么会有那么多人攻击你了，你这是让我们这些人挨骂啊！
明天这些记者报道出去，全国的企业老板肯定被下面的员工骂黑心吸血鬼，我现在想想都忍不住想揍你了。”
李继伟也是忍不住道:
“那不是，这家伙心黑呀，宣传了一波他的大方，把我们这些老板给架在火堆上烤，哎！”
陈长流心情很好，嘿嘿说道:
“谁让你们舍不得多发一点钱，哼，刚才我不是跟你们说过了吗，少点鸡汤，多点钞票。
要知道，我们的钞票都是员工帮我们创造的，对他们好一点，给他们多一点，也就是让他们更加拼命的给我们赚钱。
这点道理我相信很多人都知道，但是没有几个老板愿意把自己口袋里面的钱掏出来的。
不过谁叫我视钱财如粪土呢，嘿嘿！”
看着陈长流在那里嘚瑟，武风忍不住了。
“你牛，好吧，那你快点把刚借给你们公司的钱还回来。
哼，本来借你一个亿加5000万的过桥，后面你又追加了5000万，我都给了。
总共两个亿，现在还回来，我马上去给风帆科技有限公司的员工补发奖金！”
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