没错，我起步比你晚，但我可以蹭一下热度，然后再从我的技术积累上慢慢超越你。
虽说是流氓，但你也拿他没办法，谁让你自己不注重技术研发的，实力打不过别人那就只能是自身的问题了
就像风君从细康1开始就是走的这种蹭的策略，青鸟朱雀太高端，他一个新的手机厂商不可能模仿，那么他只能模仿种花家的子品牌昧族荣耀系列。
为此惹恼了陈长流，直接给他来一个贴脸开大，在细康1产品发布会之前提前开产品发会干它。
很显然，细康被干哑火了，因为他的技术比不过荣耀，性价比、品牌更不用说了。
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种花家是一台高速运转的精密仪器，确定了目标之后就开始全速运转起来。
会议一结束黄漳和周立明这两个任务繁重的事业部老大就第1个急匆匆的冲出了会议室，不用想，这两个事业部的骨干今晚得加班了。
陈长流有时很想说你们少加点班吧，但是最终他还是忍住了。
因为他们起步的时间比别人晚的太多太多了，就必须要更勤，花费更多的时间弥补上才行，不然凭什么追上别人。
技术研发不光是要有天才技术人员，还要有时间的积累。
西方科技企业一天工作8个小时，他们只能工作12个小时来缩短差距。
不然人家干8个小时你也干8个小时，你永远不可能追上别人，更不要说反超。
所以陈长流只能从福利待遇方面给予他们，他们的加班物有所值！
比如项目提前完成都会有奖金。
再比如加班费、后勤支持应该说是国内独一档的存在，应该也就某为能比一下了。
而年底的分红也从不吝啬，这也导致了种花家的员工从来就没有任何一个人抱怨加班的。
因为他们老板给的太多太多了。
陈长流不是因为自己做了老板就鼓吹这种加班文化，但作为一家科技公司的老板，他太清楚国内科技公司加班是逼不得已的。
不加班加点的追上去，早晚得倒闭！
但像销售类的公司还天天喊着996加班，他就不理解了！
pS：错字先更后改。
