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果然不愧是戴天德的门生，姜长远感觉终于看见罗成的真正能力了。这绝对不是罗组长表面说的那么简单，他好像~~悟~了。
国内现在最缺少的是什么人才，就是设计和创造人才。现在什么都在模仿在追赶，研究的也是国外的东西，就算是研发，也是因为被进口封锁，在别人的产品之下，有样品的情况下研发，根本算不上自主创新。
一个七级工程师，而且还只有二十一岁，背靠戴校长那样的领域大佬。他要想进总厂，可能也是轻而易举的事情吧，却偏偏在义安这样一个小城市待着。明面上说的好，老家是这边的，但有那个青年的事业和前途会被一个家乡给牵制的。
这分明是不屑于现在的研发环境和体制，在体制内，人的思维太固化了，对于严谨这一方面，的确需要如此。但在那样的环境下，每天想的也可能总是追赶这追赶那，哪有心思去创新。
达者为师，的确不能以年龄度之~，姜长远感觉自己受教了。
让罗组长把需要制造的东西跟其他组员说一下，他得去跟领导汇报一下事情。
一大早，这才刚上班，张厂长才到办公室椅子还没坐热就被赶出来了。姜组长要用电话，又踏马说涉及到机密，不能旁听。
天户汽一厂工程设计研发部。
事隔一天，赵和又接到了派遣去义安的姜长远电话。一开始，他还以为是来催问文件下达的事情。这事情他昨天已经跟副总工汇报了，这样的文件哪有那么快回复的。
但听到姜长远说的事情后，他也沉思了。罗成虽然现在是名义上挂靠在这边的人，但谁都知道他是戴天德的门生，标签贴的死死的。大家也在猜测罗成为什么会在义安那样的城市待着。所以派遣的学习小组本来就有另外一层意义，那就是看看罗成到底是一个什么样的人。
一个人在研发汽车？边三轮只不过是表面遮掩的形式。为什么要这样做，因为罗成年轻嘛？没资历，又年轻，是不服众的。要研发汽车，罗成真的来总厂这边，或许根本没任何的话语权。
好一个独立独行的年轻人，有魄力。挂了姜长远的电话，赵和让他暗中先协助罗成的研发。然后再次拨打了副总工的电话，像副总工这样的位高权重的人，没什么大事的话，一般是别去打扰他的，但想来想去，还是汇报一下好，因为在汽车工程领域里，很多人其实都在关注着罗成。
给你一个发动机，你能造出什么，这绝对是一个命题。一个有意义，有开阔思维的命题。这也是一个考题，一个给所有设计师的考题。永远光会学习不会创造，终究是会落人于后。
副总工觉得有必要让所有设计师来做这一道题，题目就是‘你给一个XX，你能造什么’。
义安汽车修理厂。
姜组长带着罗成需要制造的东西图纸走了，车子也开走了。
