梅元吉的小心谨慎，陈怀庆自然是知道的。
以前在官场，这已经养成习惯了。
“庆董，你可别说了，主任我真的不想！”
养老基金公司主任这个位置，的确有不少人想要，可却不敢接。
陈怀庆这个主任实在太优秀了，后继者难免的被拿来和陈怀庆进行对比，那怎么可能比得过呢？
各种的原因，陈怀庆依旧稳坐在这个位置上面。
“老潘，来坐！关于尚学教育，你有什么看法？”
资料什么的，秘书处这边都已经给了潘奇伟。
潘奇伟有从事教育管理的经历，又是有工程这块的经验。
属于尚学教育总经理很合适的人选。
是否任命，今天谈过之后，陈怀庆就确定下来。
潘奇伟思考了一番之后，说道：“国内过去的教育培养方式，已经不能够满足于社会发展的需求。”
教育是要为社会发展服务的。
“庆董在多个公开场合说过，未来的竞争是科技的竞争。科技是需要人去研发的，这就需要大量具备创新型的人才。”
“在过去，我们培养的人才，主要是技术性人才居多。在创新性上面，有着极大不足。”
或者说，过去的教育，就是要孩子听话。
在家听家长的，在学校听老师的。
的确，这没有问题。
毕竟家长和老师，对学生是有着一个引导作用。
可往往，我们在教育当中，就单纯的让孩子强行的听话。
就让听话，要这样做。
而不去告诉孩子，为什么要这样子做。
在对孩子的教育当中，过程比结果重要。
忽视过程只要结果，这是不行的。
孩子在成长，他们经历了完整的过程，即使结果可能不那么的令人满意，可对于孩子的成长也是有利的。
对孩子，不要去在意结果，而是要重视过程。
在这个过程当中，孩子能够得到怎样的成长。
得到的东西，是孩子永远都有的。
“重视书本教学，而轻学生的兴趣和实践。甚至，就完全的让学生埋头于书本。”
潘奇伟：“过去的时候，新星中学在教育创新上面走到了前列。但是，新星中学在全国也就只有几十所校区，名气虽然大，可对整个教育的发展，影响是有限的。”
“这次创办尚学教育，要在全国各县建立新的学校，我觉得是对教育的一次深刻的变革。”
变革是肯定的。
实际上，对教育进行改变这个事情，已经喊了多少年时间了，可变得实在太慢了。
整个推进起来，也是困难重重。
教育是大事，任何的改动，都牵动着所有人的心。
无论家里面是否有孩子在上学，大家都会关注。
陈怀庆：“未来的竞争，是科技的竞争。我们必须得要培养出来更多的科学技术人才，尚学教育必须得要担负起这个使命。”
“潘奇伟，你有没有信心，接下这个重担！”
重担！
这的确算是一副重担。
要不是重担，他还不接呢！
人生难得几回搏，做点有意义的事，成就一番伟大，整个人生才是有意思。
