邱睿晕乎乎的，眼都懒得睁，“啥日子？”
“今天是7月15日，你的20岁生日哦。”
邱睿面露恍然，“哦～～～，你不说我还真就忘了。”
“哥哥生日快乐，我还准备了个礼物。”林瑾瑜刚想起身，却发现自己没抬动搂住自己纤腰的那条手臂，“哥哥你抬一下，我去拿给你看。”
邱睿非但没放手，一把将她按进自己怀里。
傻姑娘，什么礼物不礼物的。
老子最想要的礼物，已经到手了……
……
两天后，邱睿带着块崭新的翡翠表盘定制机械表，坐在办公室里忙活。
临近中午时，就看到公司财务总监跑了过来。
“怎么了？”邱睿推开键盘，抖抖手腕，拿起桌上的水杯。
“老板，刚才咱们公司账上，突然多了一笔100亿米刀的海外进项，国家银行总行长特意打电话过来，询问这笔款项是什么项目的。”
邱睿愣了下便反应过来，这肯定是小萨拉曼王子打过来的研发经费。
好家伙，这也忒效率了吧？
两边合同都没谈完，就急吼吼地把钱打过来了，搞得总行都不明所以的。
君主专制政体这么6吗……
“行，我知道了。”
略显夸张地摆了摆左手，他示意财务总监回去。
财务总监不由愣住，总觉得哪里怪怪的。
联想到老板以前好像不戴手表，这位瞬间反应过来。
“哦，好，对了老板，您的这块手表真帅。”
邱睿顿时露出一脸“你小子有眼光”的表情。
“是吧，我也这么觉得，这是你们老板娘非要送的，还是什么特别定制版，唉……好了你不必担心，先回去忙吧。”
等财务总监离开总裁办公室，他直接把和上面解释的业务交给了小萌。
不解释还真不行，这么大一笔资金，还没个名头，国家就算不担心蔚蓝科技在wash，法规上也是过不去审核的。
不过话说回来，总这么收钱的也不是个事儿。
怪麻烦的不说，国际贸易基本还都是米刀结算，那破玩意要多了也没用……
“小萌，那个《蔚蓝科技贡献点制度》，完善的怎么样了？”
屏幕上正坐在一张办公桌后打着电话的q版小粉毛，闻言cua的一下一分为二。
然后像是镜头平移了一下，把打电话的那个挪出了屏幕外。
“回主人，目前学术与技术数据库，已经基本搭建完毕，公司内员工访问权限，已经按照员工所属部门与等级进行了发放，与外部学术机构的协商正在推进，目前已有包括科大与华科院在内的5家大型机构、超过20个项目组，顺利加入，开始了试点运行。”
这套制度，就目前来看，主要是为了方便蔚蓝科技内部员工与外部合作机构，学习公司技术数据库中所存储的资料与文献用的。
目的是为了促进公司内学术风气的同时，收割点起源物质。
毕竟，“传授”也是有收入的。
另外，贡献点的收获极为不易。
按照先前订下的制度，p1级员工每月只能发放1点，p2月2点，以此等差递增。
外部机构目前不进行发放，想要兑换必须用质量至少相当于一区ScI论文的独家授权来换，每篇1点，额外加分项另算。
当然，如果提供的论文被其他人花费信用点查阅，提供论文的个体会收获30%的贡献点。
别问为啥税得这么狠，问就是最终解释权在公司，爱用不用……
想到这，邱睿继续问道，“那价值尺度，目前规划的如何？”
这次小萌直接凭空拽出一个列表出来。
“主人，通过我的分析，将价值尺度与黄金挂钩是较为合理的，1个贡献点相当于1公斤黄金，也就是华民币大概26万、米刀4.2万左右。
“不过这个汇率会随着金价的变动而发生实时变化，未来预期会持续走高，只不过对于我们来说，1个贡献点就是1个，没有什么变化。”
邱睿点点头，“行，你继续研究吧，别忘了多参考公司养的那帮经济学家的分析。”
“明白！”
晃了两下手腕，邱睿起身站到窗前，琢磨起到底该什么时候彻底推行这项制度。
最早这个提议被小萌提出来的时候，他就觉得有些别扭。
只不过当时为了收割起源物质，他也没多想。
但是随着该制度的进一步完善，他也渐渐品出味儿来了。
这玩意，不特么就是一种全新的货币吗？
而且定价权还全在自己手里。
好家伙，真不愧是咱的赛博器灵，搞起事情来，真是一环扣一环的。
emm，就很深得老子的真传……
