时隔了一年多，冶金工业部的任命姗姗来迟。在这一年里的时间，红星轧钢厂的产量一直萎缩在之前的百分之四十。
上面的领导再三研究，决定在红星轧钢厂开展改革的试点工作。杨厂长明升暗降，调去治金工业部担任了个闲职。许月玲同志被任命为红星轧钢厂的正厂长。
这次，部里给了她很大权力，允许她在规定的范围里，可以给轧钢厂职工发放一定数目的奖金。
消息传进红星轧钢厂，职工们是精神振奋欢欣鼓舞。许厂长在十几年前所实施的那一套生产体系，早已经是深入人心。
一年多前，杨厂长回来上任后，他所运用几十年前陈旧的那一套，已经被广大的一线职工所唾弃。看着那些赖汉天天磨洋工，而工资和他们拿得一样多，论谁心里都会发几句牢骚。
许月玲厂长走马上任之后，开始大刀阔斧地进行改革。每一项规章制度都落实到个人，干部责任制规定，如果生产出了问题，第一个就问责到有关的干部。
这就杜绝了一些基层干部，整天无所事事。一直待自己办公室里，一杯茶一包烟，一张报纸看一天的状况。
第一个季度过后，红星轧钢厂的产量是立竿见影，快速恢复到一年多前她管理时的水平。但还想要往上增长，就要增添新的先进生产设备。
她往部里打了几次要求增添生产设备的报告，但一直是石沉大海。
这红星轧钢厂并不是个纯粹的冶金企业，就像是钢铁厂和机械厂的结合体。平炉炼铁，高炉炼钢，转炉冶炼特种钢。但红星轧钢厂没有平炉，没有最基础冶炼生铁的这一项生产。
而属于机械厂的所有成套生产车间，红星轧钢厂全部都有。冲钳车刨镗磨铆焊车间样样不缺！再加上冶金这一块的炼钢、轧钢、锻压翻砂等车间。红星轧钢厂共有二十七个生产车间，一万六千多名职工。
既然机械生产车间如此齐全，何不自己来生产先进的机械设备？
静怡一连几天进空间，上购物平台上查各种资料。她比对了许久，最终选择了先进的二十辊一体成型连轧机。
红星轧钢厂现有的轧钢机和精磨机，都是三辊粗轧机和四辊精磨机组成。设备老旧不说，机械化程度还不高，产品需要反复轧制才会出成品。真是费时又费力！
而这种能够一体成型的二十辊连轧机，只需要一次性投料，就能够自动出成品。再配套上自动穿孔机，就能生产出各种规格型号的板材线材无缝钢管等产品。
但要生产这种国际领先的轧钢设备，还需解决不少的难题。这种机械设备对于钢材的强度非常高。尤其是在轧辊、弹簧、轴承轴瓦上，要求是特种的合金钢。
还有电机和电路方面，液压系统、各种仪器仪表，这需要兄弟单位的通力合作。
静怡在购物平台上买下了，二十辊一体成型连轧机的全套图纸。她三世学得都是文科，对机械理论是一知半解。只能先召集轧钢厂几位高工，将全套图纸给他们去研究探讨，看看红星轧钢厂有没有能力来生产此设备，需要克服多少困难的节点。
这些高级工程师们拿到全套图纸后，简直就是如获至宝。几个人整天待在图纸室做研究，大约十几天过后，他们来厂长办公室，给出的结论和静怡料想的差不多。
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