裴语迟在上级部门高层会议提出的方案如同一颗重磅炸弹，在ctV内部引发了一场无声的地震。会议室里的争论只是冰山一角，真正的暗流涌动在每个角落。
他的方案直指体制深处，触动了从总台到地方台的每一根敏感神经，意味着传统舒适区的彻底瓦解。面对未知的变革，大多数人不愿意接受这种不确定的变化，宁愿在现状中苟且度日。这种不安逐渐引发了对裴语迟个人的不认同。
办公室里，三三两两的员工凑在一起窃窃私语。
“你听说了吗？裴语迟那个方案要是实施，咱们可就都得重新洗牌了。”一个中年女职员神色忧虑地说。
“可不是嘛，谁知道到时候自己还能不能保住位置。“另一个男同事附和道，”我看啊，还是安稳点好，反正离退休也没几年了。”
就在这时，一位年轻实习生兴冲冲地跑进来，手里挥舞着一份文件。“大新闻！大新闻！最新考核数据出来了，你们猜怎么着？”
所有人的目光瞬间聚焦在他身上。
“裴语迟的节目点击量和工作室产生的商业回报简直是飞跃式增长！其他节目跟他的比，完全不是一个量级的！咱们奖金就靠他了”
办公室瞬间陷入了死寂，随后爆发出一阵嗡嗡议论声。
“他才来多久？就能有这么好的成绩，现在这些算法得出的数据到底准不准啊？”有人酸溜溜地说。
“听说他很会讨好领导，那个谁，你懂的，还有……都很帮他，估计是靠这个拿到了好资源吧。”另一个声音附和道。
一个八卦女职员凑近低声说道：“你们说，他那么好的条件，三十多岁还不结婚，光我知道的就不止那个萧言，还有……反正有好几个女明星都主动和他暧昧过，但是人家愣是没兴趣，我估计是不喜欢异性吧？”
这番话引起一片窃笑，流言开始在办公室里暗流涌动。
与此同时，在演播厅的化妆间里，南波万正盯着镜子里的自己，眉头紧锁。
作为曾经的台里主持一哥，最近因为离婚的负面新闻，他不得不频繁在社交媒体上展示自己“完美”的生活细节，试图挽回形象。然而，他自以为是的优越感却引发了公众的反感，节目收视率持续低迷。
化妆师小心翼翼地问道：“南老师，要不要再加点粉？”
南波万猛地一拍桌子，“that's enough.我看起来像个小丑吗？”
