随着男子亮出身份，网络上的质疑声果然开始变小，虽然他只是一个基层公务员，但再基层也是公务员。
在2002年的霓虹国，公务员工资不一定高，但职业特征是非常清晰的。
别说外企了，就算是霓虹本土企业，要找公务员配合自己演这么一出戏那都是不可能的事情。
一旦被确认，双方都等着过苦日子吧。
不过网友之中始终不乏各路人才，虽然质疑声变小了，但有网友开始质疑，男子是不是在自己并不知情的情况下被星辰集团利用了。
然而这种质疑还来不及发酵，另外一个热门话题就开始慢慢的爬上了榜单。
该话题名为#被何成邀请的网友名单#
在该话题内，可以看到何成这两天在几十个给星辰集团产品提出建设性意见的帖子下面都有留言。
这些帖子的共同点在于都能条理清晰的说出星辰集团的产品存在什么样的客观问题。
何成的留言，则都是感谢他们提出意见，并且邀请他们前往星辰集团。
通过这一话题热度的逐渐提升，大家意识到发生在刚去星辰集团这名霓虹男子身上的事情并非个例，只不过因为互联网的随机性，他的帖子正好先火了。
他又正好第一时间前往了星辰集团。
面对这样一个全新的证据，网友的质疑声再次变小，与此同时，何成通过个人账号发声了：
“特别感谢大家对星辰集团的关注，没有想到这样一个对我们而言十分寻常的小事居然冲上了热门话题榜，并引发了如此激烈的讨论。
考虑到事件的影响，我决定出来做一个简单的说明。
首先，关注用户对我们星辰集团的看法，并且及时与用户接触沟通，这在我们星辰集团是一个非常传统，且非常基础的内部行为准则。
所以在有空的时候看看网友们对我们的评价，通过网友的评价做一些总结，做一些交流，乃至邀请一些在我们看来相对专业的网友到我们公司来做面对面的接触，这在我们星辰集团是非常普通的事情。
不仅我会做这样的事情，我们公司大部分同事日常都会做这样的事情，只能说这次的事情确实是因为各种机缘巧合被放大了，才导致了一些误会出现。
正如后续网友放出来的截图，光是我本人这两天就给几十名网友留言，并发出了邀请。
而且这也不是我们这两天才在做的事情，我们已经坚持很多年了，大家如果还对这个事情存疑的话，可以在我这篇帖子下边留言，我会为大家整理以前的相关内容。
其次，这件事情既然火了，那我就不要脸一次，干脆蹭一蹭这波热度。
对我们星辰集团来说，我们真的特别需要来自真实用户的真实反馈，因为不管我们自己花再多的精力去做市场调研市场分析，能够涉及的细节终究是有限的。
同样的道理，不管我们的产品开发团队有多少人，不管我们的产品开发团队有多么伟大的创新力，相比于百万千万甚至上亿的用户，我们产品开发团队同事能够想到的东西终究是不全面的。
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因此，当我们的产品进入市场，当我们的产品触及用户，来自用户的真实反馈，来自用户的真实体验，来自用户的真实感受，对我们来说就是优化产品，完善产品的最好依据。
所以这个话题既然火了，那我就在这里发起一个邀请，希望能够有更多的用户愿意给我们提供宝贵的意见。
