就连眼下正在干的这份工作，也是在证明他的存在，帮助他能更好的理解世界……
走出电梯的时候，何考甩了甩脑袋忍不住想笑，谁敢相信，有人上班居然还能上出这种感觉！
从洞天里出来就看见了娥总发来的消息，原来是布置自己上午出外勤了，那么先得去娥总的办公室汇报一声工作。
高雪娥告诉他，早上部门里没什么事，至少黄泗组长没说什么，但是钱总有事找他。
何考有点奇怪，钱总有啥事不能直接给自己发消息，还要通过部门领导传话？老钱已经是事业部的一把手，居然还有事找他这个最基层的小员工！
给老钱打了个电话，他又上楼去了总裁办公室。
钱总现在出息了，办公室换成了大套间，外面坐着一位助理。平日只要有人进去，助理都会问一句有没有预约？
这次助理当然没问，直接把何考领进了钱总的办公室，正准备给他倒杯水呢，惊讶地发现钱总居然已经亲自泡好了茶，然后助理便被打发出去了。
公司领导对基层员工的工作与生活情况，表示了亲切的关怀，并对各部门的下一步工作安排做出了重要的指示，具体内容如下——
现任刘副总裁不久后可能将另有调任，钱总计划提拔资深部门主管高雪娥为新任副总裁，其实就是钱固然原先当副总时的职位，相对比较清闲。
云生活项目组资深业务组长黄泗，将接替高雪娥的职位，担任部门主管。鉴于云生活业务组的规模，这一年来有明显的扩张，须增设一名副主管。
钱总心目中最合适的副主管人选，当然就是何考。
何考哭笑不得道：“钱总，您特意把我叫来办公室来，就是为了说，有计划安排我当副主管？”
钱固然：“副主管的工作自由度比较大，通常情况下，只要不跟主管争权，平常干什么也不会有太多人干涉。
至于你嘛，只要跟主管协调好了，想跑外勤就跑外勤，想协助哪个小组的业务就协助哪个小组的业务，不是更方便吗？”
何考摇头道：“领导考虑的真周到，可是我也清楚公司的人事制度，以我的资历和级别，没法提拔成副主管。就算分公司内部您大权在握，这事在办公会上也不好通过。”
钱固然干笑两声道：“这只是个计划，我心目中的安排。你去年的工作考评非常不错，今年的工作考评也应该相当好。
到了明年二月份之后，你的级别和资历，就满足部门副主管的要求了，差不多就可以安排了。
在此之前，就是眼下，需要先在你们部门增设一个副主管职位。我的意见是先提拔小胖担任副主管，等到明年上半年，娥总升副总、小胖升主管，你就可以当副主管了。”
何考：“说了半天，真正能敲定的事情，就是要提拔小胖当副主管。我和娥总所谓的提拔，都得等明年上半年再说？”
钱固然：“对，我就是这么想的，希望一切顺利。”
何考：“那你找我说什么，应该去找小胖啊。提拔我是明年上半年的事，现在八字还没一撇呢，您是不是在暗示我得给领导送点啥？”
钱固然赶紧摆手道：“别别别，我可不是这个意思，只是提前透露一下有这样的计划。其实今天找你还有另一件事，公司最近还有一名新员工入职。”
何考纳闷道：“集团总部又要调来一名副总吗？”
钱固然：“不是，就是普通员工，入职后有三个月试用期，比你低两级呢。”
何考：“我们项目组吗？”
钱固然：“不是你们项目组。”
何考一头雾水道：“别的部门新来一名普通员工，用得着你这位一把手特意给我打招呼吗？”说到这里又忽然一惊，“难道这个人有问题，就像当初的杨灵兮？”
钱固然的反应，就像被按了一下启动键，头摇得跟拨浪鼓似的：“不不不，没问题，一点问题都没有，她怎么可能有问题呢！”
何考差点以为钱固然说是卫洛，但就算是卫执事，老钱也不至于有这样的反应，而且如果卫洛想跳槽到他们公司来上班，何考也不至于让老钱来告诉他。
何考：“究竟是何方神圣，看这样子，连你都惹不起吗？”
钱固然赶紧摆手道：“你可别胡说，有什么惹得起、惹不起的？人家就是普普通通的基层员工，不需要任何特殊对待，就是来这里工作的，没有任何别的意思。”
何考：“到底是谁啊？”
钱固然：“就是一名普通员工，我都答应了，不能说出她的身份。”
何考：“你爱说不说，名字总得有吧！”
钱固然小声道：“姓梅，名谷雨。”
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