所以很多东西都需要政府去协调，人情世故这方面，即使在部队里也不能免俗。
一中队没办法，只好点头答应。
这场庆功宴来的领导不少，孟川作为副职，自然要先紧着中队长先交际。
很多时候，即使中队长不喜欢这种交际，也被孟川硬顶着上了。
孟川前世当特种兵十几年，知道关系是非常有用的，你不去交际，反而会显得不合群。
合群真的很重要。
一场宴席下来，饭没咋吃，酒是没少喝。
孟川看着中队长这么晕乎乎的，回营区也不好，只能在外面招待所先开个间房，然后给一分队长打个电话，让他照看着点大家。
虽然特种兵的实力很强，纪律性也可以。
但不管着还是不行。
第二天，一直日上三竿，两人才睡醒。
中队长看着早上的训练时间都给耽误了，也是有些懊恼：“老孟，昨晚真是喝的太多了，下次可不能这么喝了。”
孟川倒是无所谓：“中队长，你就放他们一天假又能怎样，咱们带兵要科学化带兵，您一直强压着他们，未必是好事。”
中队长摆摆手：“不行，我这就回去，下午的训练是一定不能耽误的。”
孟川也没办法，科学化带兵这个潮流要过些年才会施行下去。
毕竟现在的人，在吃苦方面的接受力还是很强的。
最起码要等95后，甚至00后的孩子开始当兵，在基层的逐渐反应下，才会慢慢改革。
当然了，这并不是说，95后和00后的孩子不能吃苦。
恰恰相反，是因为科技的进步，导致他们不需要吃苦，就可以形成强大的战斗力。
现在当兵，别说高中学历了，初中学历都可以当兵。
但真等到95后18岁那年，能进部队的，高中学历都少了，大部分都是大专兵，甚至本科兵。
在学历面前，高科技装备运用的很是流畅。
别说一个单兵雷达了，就算是智能穿戴设备，他们都能玩的很溜。
还有火炮单位。
现在的人计算炮弹诸元，需要好多经验丰富的老兵，在计算机上操作好一会，才能算出敌方火炮弹道。
然后重新调整自己的火炮弹道。
但在十几年后，根本都不用这么麻烦，单兵火炮可以自动识别，甚至自动化微调炮口。
这当然离不开科技的进步，但同样也离不开拥有高学历的兵员啊。
如果你没这些基本素质，连c语言都没接触过的话，你怎么可能这么快的上手呢。
当然了，这并不是孟川在贬低现在的兵员素质，而是国情如此，每个时代有每个时代的历史使命。
强行比较是没有意义的，只能说一代更比一代强。
但如果没有前人的铺垫，你后面的人想强也强不起来啊，那不就跟空中楼阁一样嘛。
这都是相辅相成的。
孟川看到中队长火急火燎的往中队赶去，也没有办法，只好跟着过去。
下午的训练正常开展。
孟川作为副中队长，自然要参与到训练当中。
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