联翔鸡飞狗跳，泽梦这边眉开眼笑，谁都没想到上头竟然给了这么多钱，还安排了团队远程承担研究内容，这么一来泽梦的压力就会小很多。
拿到了钱，陆山没有急着开工，而是对员工进行了培训。
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不培训不行啊，员工准备要用的无尽编译器以及准备搞的泽梦系统，底层逻辑，数学逻辑什么都跟原先的不同，所以要把知识点揉碎了好好教一教。
除了原有的员工，自然科学研究室里面相关专业的学生也参与到了其中，夏国科学院那边到时候陆山自有安排。白白的劳力不能浪费。
陆山站在讲台上，非常自如，本来他就是自然科学研究室的院长，经常需要讲课的。
“过去的数字逻辑基础是布尔代数，包括基本运算，也就是与，或，非等，吸收律，分配率等基本定理。通过对逻辑电路进行分析和设计，从而实现所需的逻辑功能。
但是无尽编译器和即将开发的泽梦系统，逻辑将会进行升级，以黎曼猜想的成果为基础……”
陆山侃侃而谈，将原本的逻辑和新逻辑进行了梳理，把其中的规律总结了出来。数学都是共通的，哪个办法都能行，就是效率有高低之分。
“in系统的开发语言前期是汇编，到了95版本的时候成了C语言，后来也支持c++和VB，但是效率与智能性始终上不去，底层逻辑不行就是不行。哪怕再发展一百年，还是只能一点点做加法，不能一步到位做乘法。”
讲课的时候，员工们仿佛回到了学生时代，有的还真是学生。
今天听陆山的课，人生的视野都得到了开阔，这么先进的理念可不是上哪都能听到的。
讲了课，直接就是应用了，陆山将内部专业版本的无尽编译器拿出来给员工用，让员工按照任务直接弄。
这也是陆山教育的一贯方式，理论和实践从来不隔夜。
用着用着，员工和学员就发觉不对劲了。
“卧槽！这也太智能了吧！竟然能直接转化代码！还是新逻辑的代码。”
“好在我们学了一点新理论，要不然都看不出来问题所在。”
“说的自己好厉害一样，程序能运转起来哪有问题，最多也就是微调要求。”
“能看出程序运行的微小问题，也不错啦！”
大家凑一起的时候，交流最多，点子也最多，虽然现场会有些杂乱，但总比闷不吭声来得强。不出声就等于什么都没有学到，什么都没有想到。
在使用的过程中，员工和学员再次为陆山感到震惊。
“这个无尽编译器如此智能，是谁弄出来的？是泽梦内部的技术员吗？”
“看他们的表情就知道不是了，好像是陆院长直接拿出来的。”
“一个人？”
“反正没听说有谁帮过他，泽梦这边没人认，极越那边好像连无尽编译器都还不知道。”
“没想到陆总还有这样的技术。”
“什么叫做没想到，他上课的水平就证明了只有他才有这个能力吧！”
泽梦系统开发团队的成员不由得感慨，其他公司的老板也就搞搞管理，看看进度，骂人而已。
但陆山那是真上啊，给钱，教技术，还亲自下场一起开发，带领着整个团队一起提升，仿佛这不是在开发项目，而是进行教学活动。
并且，技术上来看，陆山是远超所有人的，就连罗宣这个段位的技术副总都被拉了好远的身位。罗宣那可是光研究技术的狂人，不像陆山这样还要管理集团，同时还要兼顾多方面的技术。
一个人怎么能有这么宽广的科学视野，在每一个领域又都能做到如此的极致？
火车跑得快，全靠车头带，陆山这个火车头，不是一般的内燃机火车头，那是超高速列车。
有这个技术，加上这么好用的无尽编译器，开发团队的信心一下子就起来了！
大家不会啥就直接问陆山，做出的东西好不好陆山看一眼就说出最关键的问题，然后一次就修改成功。陆山非常的有耐心，他对每个人都宽容，一点都没觉得大家烦人。
这样的态度倒是把团队成员弄得极其不好意思，自己领那么高的工资，一起开发程序。结果发现老板出力最多，还要给他们作指导，这么一看，自己的贡献度就是负的，拖老板后腿呐！
觉得不好意思了，加上又都是人才，哪个不自傲。所以大家私下里那是真的玩命补课练习，真心不想再多问老板了。
人心齐，泰山移，大家劲往一处使，进度很快有了明显的体现，陆山非常满意。
时间来
到2012年年中之时，大家探讨最多的就是玛雅文明的预言，也就是人类文明将会在这一年的冬至之日终止，也有的说是在2012年任何一天都有可能终止。
网络上的传言，分析各种扯谈各种聊，占据了很多人的闲暇时间。
米国即将上映的《2012》电影也蹭了一大波热度，其实陆山在那时候就明白，这件事大概率也就是扯淡。
真有事情，米国才不会这么个搞法，肯定是静悄悄准备，不带任何人玩。
再说了，电影剧情特别扯，地震了之后，地面追着飞机开裂。可能吗？地震导致的地裂速度那是一秒几千公里，飞机早掉下去了，人没看到就过去了。
不说外面这种明显反智的言论，泽梦公司迎来了最好的消息——那就是泽梦操作系统终于被开发出来了！
开发团队上下集体欢呼，夏国科学院的外援团队也不例外，这段时间他们的付出也很多，但收获也很多。
陆山并不是很吝啬的人，能来帮忙，多少都教一些东西。这些东西，能极大提升他们对于计算机技术的理解，也方便以后陆山推广之后有人懂得用，懂得看。
这只是第一步，泽梦操作系统是有意导向正确的方向才会那么快。接下来要针对泽梦操作系统开发的软件还有不少的工作要做。
陆山让员工先把公司需要用的办公类软件先统计一下，越详细越具体越好，然后才进行开发内测。
必须要注意的是，办公软件得分行政类和技术应用类。
所以就涉及到了沟通的问题，这件事陆山让乔薇薇居中调度，自己该当当甩手掌柜了。
