吴春香听到欧阳春让她先拿分配方案，也没再客气，先是回头看了一眼办公室的门，见门开着，走过去将门关好，又回到办公桌前低声说到。
&lqo;我的意见是先从奖励中扣除那天聚餐的饭钱，剩下的奖励大家平均分，虽然活主要是我们实验组做，但这也是我们的职责，大家也一起配合的，钱剩不了多少，大家雨露均沾，图个喜庆。&rqo;
欧阳春急忙摆着手，说到：&lqo;聚餐的钱由我自己出，与奖励是两码事，要分开说事，绝对不能占用奖励，你的意见是平均分？&rqo;
吴春香坚持说到：&lqo;聚餐的钱不应该由你一个人出，虽然是你请我们，但这钱不能由你一个人出，毕竟不是小数目。这样吧，咱们大家aa制，大家都能接受，这是南方流行的结帐方式。&rqo;
&lqo;咱们先不说这个聚餐的钱，这么着吧，你去通知一下李副所长和另外两个组长，八点半在会议室开个班子会。&rqo;
欧阳春没再纠缠这个话题，既然吴春香坚持不让他自己出聚餐的钱，那就上班子会上讨论一下再说。
吴春香见自己说服不了欧阳春，想想通过班子会讨论来定，即使欧阳春反对也无效，于是，她迅速将人员召集到了会议室。
班子会有两个议程，先是集体讨论聚餐的费用怎么支出，然后再讨论这笔奖励的分配方案。
班子会持续了一个小时才结束，第一个议程的讨论结果与欧阳春和吴春香的想法都不一致。由于意见无法统一，最后只好折中处理，欧阳春个人承担一半餐费，计二百元，另二百元餐费从奖励中支出。
欧阳春坚决不同意，依旧坚持由他个人承担全部餐费。
吴春香笑着劝到。
&lqo;所长啊，你的心意我们大家都知道，也都领你的情。但毕竟不是小数字，你如果全部自己承担，我们也过意不去，就这么办吧。&rqo;
欧阳春道：&lqo;这算什么事啊，我答应请大家吃饭的，到头来还是大家自己出这个钱，我这不是言而无信嘛。&rqo;
副所长李剑作了总结发言。
&lqo;这样吧，既然是班子会，就少数服从多数，大家都同意就算通过了。所长你就别争了，这样大家心里都过得去，是不是该进行下一个议程啦？&rqo;
欧阳春不好再坚持，只好笑了笑，说到：&lqo;那好吧，算我欧阳春欠大家的，开始讨论奖励的分配。&rqo;
吴春香坚持自己的观点，平均分配奖金，这样谁都没有怨言，大家一团和气。另两位组长却坚持实验组付出的最多，贡献最大，应该多劳多得，双方一时争执不下。
李剑向来不过早发表自己的意见，尤其涉及到钱和物的分配的时候，他更是不轻易说话。
欧阳春见李剑还是不说话，只好说到：&lqo;这样吧，你们谁都不要争了好不啦？我有个方案，你们讨论一下，看看行不行。&rqo;
李剑早就想平息这样的无谓的讨论了，可他自觉资历不够，虽身为副处长，但毕竟人微言轻，于是，催促欧阳春快点说。
&lqo;处长，你有啥想法快点先说出来，大家讨论一下就完了，这样讨论容易伤了和气的。&rqo;
欧阳春笑了笑，他虽然对李剑的这种为人处世的原则不屑一顾，但李剑的为人还算正直，人品不错，因此，他也不好意思轻易说李剑什么。
&lqo;那我就说说，我的意思是赞同多劳多得的分配原则，按贡献大小得奖励，天经地义。这次的实验和试生产，实验组功不可没，贡献突出，理应多得。咱们先定实验组的奖励，剩下的其余人平均分摊，你们看这样分配好不好？&rqo;
欧阳春看了一眼李剑，自顾自地说出了自己的想法。
吴春香自然全力反对，李剑见又将陷入僵局，笑了笑说到：&lqo;既然刚才咱们采取少数服从多数的分配原则，那这个也少数服从多数，怎么样？&rqo;
欧阳春点头同意，吴春香也不好意思再说什么了。
讨论的结果是，实验组的十个人人均奖励五十元，吴春香和陈红另外奖励人均二十元，研究所的其余人按人均三十元奖励，加上餐费支出二百元，一千元刚好分配完毕。
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回到办公室，欧阳春总是感觉过意不去，他压根就没想用奖励请大家吃饭，他请大家吃饭纯是感谢全所的人对他的工作的支持。在新产品实验和试生产的三个多月时间里，全所的人没日没夜地跟着他干，从无怨言，这让他总是心存几分感激。
可是，客也请了，饭也吃了，却是大家自己请自己，这让欧阳春的心里总是过不去这个坎。
欧阳春正胡思乱想呢，桌上的电话忽然响了起来。
