“……在市委、市政府的坚强领导下，莲花江经济技术开发区的筹建工作正以前所未有的速度推进。新成立的开发区管委会和党工委，以高度的责任感和使命感，迅速整合原江南开发区和西城工业示范区的资源，制定了科学详尽的发展规划。
空间布局与功能分区上，我们注重产业集聚与协同发展，明确了高端制造业、现代服务业、科技创新等主导产业的发展方向，构建了“一心多区”的空间格局。交通网络作为连接内外的生命线，我们规划了高效便捷的交通体系，公路、机场、公共交通等多种交通方式的无缝对接，为开发区的发展提供强有力的支撑。
基础设施建设方面，我们坚持高标准、严要求，确保每一项工程都能经得起时间和实践的检验。道路、桥梁、排水、供电、供水、供热等基础设施正在紧锣密鼓地建设中，预计在今年10至11月间，一期工程将全面完工。这不仅为入驻企业提供了良好的生产条件，也为开发区未来的发展奠定了坚实的基础。
招商引资与营商环境优化
在招商引资方面，我们创新思路，实施了一系列行之有效的措施。首先，我们建立了“一站式”服务体系，明确“谁招商、谁负责”的原则，从项目洽谈到落地投产，全程提供贴心服务。这一举措极大地提升了企业的获得感和满意度，吸引了众多优质企业纷至沓来。截至目前，已有11家企业正式签约入驻，另有15家企业正在深入洽谈中。
同时，我们深知，良好的营商环境是吸引企业入驻的关键因素。为此，我们不断优化政务服务，简化行政审批流程，提高办事效率。通过加强内部监督，完善公共服务体系，努力打造一个公平、透明、高效的营商环境。此外，我们还积极争取上级政策支持，完善税收、土地、人才等方面的优惠政策，为企业提供更好的发展环境。
产学研合作与人才战略
在推动产业发展的过程中，我们深刻认识到产学研合作的重要性。为此，我们积极与北京工业大学、北京林业大学等国内知名高校及科研机构建立合作关系，共同搭建科研平台，推动技术创新与成果转化。这不仅为开发区注入了强大的科技动力，也为企业的转型升级提供了有力支持。
在人才战略方面，我们实施了“引进来”与“培养起来”并重的策略。一方面，我们通过灵活的人才政策，吸引国内外高层次人才入驻开发区；另一方面，我们加强与高校的合作，培养本地人才，提升开发区的人才竞争力。同时，我们还注重管委会班子的建设，通过选拔优秀干部、加强培训等方式，不断提升管理团队的综合素质和履职能力。
展望未来与挑战应对
尽管我们在机场选址与开发区筹建方面取得了显着进展，但仍面临着诸多挑战。首先，政策支持不足的问题亟待解决。我们需要积极争取国家和省里的政策支持，完善税收、土地、人才等方面的优惠政策体系。其次，资金短缺也是制约我们发展的一个重要因素。我们将探索多元化融资方案，成立投资公司等平台，拓宽融资渠道。此外，人才短缺问题也不容忽视。我们将继续加强人才引进和培养工作，同时加强与高校科研机构的合作，为开发区的发展提供坚实的人才保障。
展望未来，我们坚信在市委、市政府的坚强领导下，在各级各部门的大力支持下，莲花江经济技术开发区一定能够克服重重困难，实现跨越式发展。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动开发区各项工作再上新台阶！”
