这种信念和热情，也是锦辉金融能够持续稳健发展的重要动力。
再回到陈曦工作室。
这里的工作环境、员工待遇以及公司文化。
都让员工们感到无比的满足和安心。
但话说回来，陈曦工作室虽然现在的员工待遇如此优厚，工作环境又如此舒适，公司文化也让人倍感温馨。
可是，这一切都是建立在公司经营良好的基础上的。
不得不思考一个问题。
那就是如果陈曦工作室经营不善。
导致公司倒闭了，那么这些优厚的待遇、舒适的工作环境以及和谐的公司文化。
岂不是都成了空中楼阁？
待遇再好。
司都没了。
还谈什么待遇呢？
这个时候，那些曾经的福利和待遇。
就会像泡沫一样破灭。
员工们将会面临失业的困境，那些曾经的美好时光。
也只能成为回忆中的片段。
所以。
我们不能只看到眼前的利益，更要关注公司的长远发展。
当然，并不是说陈曦工作室会倒闭。
只是提出这样一个假设。
来让大家更加清醒地认识到这个问题的严重性。
毕竟。
这个世界上没有什么是永恒的。
任何一家公司都有可能面临经营不善的风险。
所以。
作为员工。
不仅要享受公司给予的待遇。
更要时刻保持警惕。
关注公司的发展动态，为公司的长远发展贡献自己的力量。
……
视角切回到视频里，顾小倩正面对新员工杨帆的疑虑，她温和地笑了笑，试图用更具体的事例来打消他的顾虑。
“杨帆，你可能是对我们老板陈曦还不太了解。”顾小倩轻声说道，眼中闪过一丝敬佩的光芒，“他其实在游戏界有着极高的声望，人称‘手游风水师’。”
杨帆闻言一愣，显然对这个称号感到好奇：“手游风水师？这是什么意思？”
“就是说，凡是陈总参与的游戏，最后都盈利了。”顾小倩解释道，“比如《天天哭跑》、《部落站争》这些游戏，当初都是陈总亲自参与的，结果都大获成功。
而那些他没有参与的游戏，很多都渐渐凉了。”
杨帆听后瞪大了眼睛，显然被这个消息震惊到了。
他难以置信地问道：“真的吗？这么神奇？”
“当然是真的。”顾小倩点头肯定道，“当初《天天哭跑》这个游戏，疼讯公司原本是打算以三十万的价格外包出去的。
但是在竞标的时候，陈总直接说只要十万，但他要百分之三十的游戏盈利分成。
当时很多人都觉得他疯了，但陈总非常坚定。”
说到这里，顾小倩眼中闪过一丝钦佩的神色：“你知道吗？当时手游市场才刚开始发展，疼讯公司也担心游戏会赔钱。
所以与其赔钱，不如找人分担风险，于是就答应了陈总的条件。
结果你也看到了，《天天哭跑》火爆全球，陈总的眼光和决策都得到了验证。”
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