关兴把李世前和许茂富安排下去，也是有他的用意的。因为自己可能马上就要离开公社去读书，那么公社里确实需要年青干部来补充。虽然他已经向彭主任推荐了李世前和许茂富，但是不一定公社的几个主要领导能看得来他们的工作能力，所以关兴安排他们下去调查了解刚刚结束的双抢工作，也就是让他们去重新经历一下双抢工作的各个工作流程和细节，在总结中学习，在总结中提高，这也是给他们提供一个自我锻炼的机会。
关兴就不免想到了以前自己跟着陈光明同志的时候，每天都是赶早下乡，一边工作一边记下工作细节，回到公社再写出工作简报，那个经历到现在都还是历历在目呐。陈光明同志就像一个老师一样，老师每天都在做，就看你这个学生能有什么悟性，从老师的言传身教当中看到了什么，学到了什么。现在，自己虽然没有长成一棵多高的树，但是还是要给自己身边的树苗提供一些保护和营养，让他们能和自己一样茁壮地长大。
到了下午，他就到李副主任的办公室去。李副主任一看是关兴来了，就很热情地让座，并且拿出了最好的茶叶给关兴泡了茶，端到关兴桌旁。问：“朱副主任，你是几时从新民大队回来的？”
关兴回答说：“昨天刚回来，这不，今儿向彭主任做了汇报，现在就赶忙到您这儿来了吗？”
李副主任就说：“新民大队的双抢应该结束了吧？听彭主任说，新民大队的早稻产量很可喜啊？”
“是还可以，好的亩产都达到600多斤，一季稻谷就过了黄河呐。估计新民大队的双抢也就是煞尾了。”关兴回答说。
李副主任就感动地说：“上次还真得感谢你朱副主任哦，不是你指导在长江放进水，我就真不知道怎样解决我们其他几个大队晚稻田用水的问题了。”
“那是应该的，您看样板戏《龙江颂》上的江水英都能有那种思想，何况我们还是公社干部呢？不能只看到自己蹲点的那块地方呢！”关兴很感触地说。
李副主任知道关兴这个时候来到他的办公室，不会是纯粹的来找他说说话的。就问：“双抢工作结束了，你对于我们下一步工作有什么新的想法呢？说来我也好有个思路。”
关兴说：“你这是太谦虚了，我也是做到哪里想到哪里，用农村的话说就是吃泥巴萝卜——吃一截擦一截吧。谈不上什么想法，只是根据我们以前朱家铺那边种双季稻的经验，下一步最主要就是田间管理，因为气温在不断下降，螟虫对晚稻的危害严重，再就是水肥管理也要跟上。我就想向您建议，是不是请农技站的技术员给下面各生产队的技术队长搞个培训？”
李副主任听了心里就暗暗感到惊讶，看不出关兴这样年轻，就能做这一步想到下一步的工作，自己作为一个主管生产的干部都还没有来得及想到这事。于是，就说：“朱副主任就跟我想到一块去了，我也正在谋划这事呢，要不，我把这个想法写成一个方案，请你帮我参考一下，我再报到彭主任那里去？”
关兴说：“好的，只要您看得起我，我一定会帮您做好参谋的。”想了想，关兴又说，“我在放进水的时候，就想到了我们公社的水利建设问题，我就向水利站站长建议，要他们搞一个冬季农田水利计划，最好是把我们全公社的进、出水的沟渠搞成一个完整的水系网络，以备以后排水和进水的统一部署。”
李副主任这一次是彻底的信服了关兴的，因为就是包括彭主任在内的所有领导，估计都没有想到这个事情。因为以前这些事情都是由县里统一安排的，如果不是亲自经历今年的双抢工作，他还真不会同意关兴的这个建议。但是有了双抢时节缺水问题那种火烧眉毛的感觉，他当然就对关兴的这个建议就更加要举双手赞成了。因为这是来年全公社农业生产的很重要的一个环节，看来，以后到下面去，还得要多长一个心眼，把看到的、听到的事情与现实的工作要紧密的结合起来，才能真正成为一个有建树的工作干部。
本章未完，点击下一页继续阅读。
