人民公社三十年

第557章 解答廖主任提的问题

关兴和李副主任在地委大院里走了一圈,感到大致机构布局和县里的差不多。最后他们就在办公室接待来访的地方坐下来,一边看报一边等着廖主任的召见。

快要到吃午饭了,廖主任那里仍然没有什么动静,李副主任说:“我们上去看看吧,刚才廖主任是说要我们这个时候上去的。”

关兴就和李副主任一起上去,这时只见廖主任在和别人谈工作。廖主任见关兴他们两人上来了,就说:“对不起了,你们先去吃饭吧,只有等下午再来了。”

李副主任就和关兴下去,找到了自己的司机,一起到外面的小馆子去吃饭。地委周边的小馆子还不少,显然是因为平时来这里办事的人多,用餐的人也就多,而且相比一般的馆子要好一些。

李副主任只有三个人,也就点了几个菜随意的吃了,仍然回到办公室那里去看着报纸,因为下午要见廖主任,所以也不敢走远。

下午再到廖主任那里,廖主任已经在等着他们了。只见廖主任拿出上午他们递的方案,就问:“你们这个方案很全面,而且很有开拓进取的精神,就是怕受到条件限制呐。”

李副主任听了就感到廖主任的话外有话,回答说:“是的,我们现在县里经济基础确实不厚实,条件也不具备,但是我们还是有些地方优势,所以经过讨论才拟定这个方案的。”

廖主任说:“你们有哪些优势呢?你们有的其他县市不是也有的吗?”

李副主任说:“我们县是平原和丘陵相伴的地区,还有少量的山区,所以我们的工农业生产的资源就比其他县里充足。第二就是我们有大岩咀水库的水力发电站,可以供应现有的工业用电。如果把还有富余的电力送到各公社的话,那就会促进生产队的农业发展。”

廖主任听了肯定地说:“你们能抓住这几个方面的优势很好,但是要把这些优势发挥出来,一是要有资金,二是需要人才,你们怎么办到呢?”

李副主任接着说:“我们今年在地委的支持下,靠全县的努力新建了棉纺厂,这就给我们以后兴办工农业积累了经验。比如分期建设,一边建设一边培训人员,现在棉纺厂已经投产了,既发展了经济,又为解决知青回城找到了出口。”

“你们有能力建设一个新厂,这还是不容易的。你们一下子哪里来的这么多的人力和物力建新厂的呢?”廖主任问。

李副主任说:“您提到这个方面的事,我还得要向您介绍我们的基本方法,那就是搞农工商经济联合体,把与城市建设相关联的工农副业都横向的联系在一起。”

廖主任听了就觉得很新颖,追问说:“什么?农工商经济联合体,这是个什么机构?我怎么没有听说过呢?”

李副主任指着旁边的关兴说:“这个想法是朱关兴同志提出来的,因为他在中南政法学院读书的时候,结合理论学习,联系以前的工作实践,在学校老师的指导下写了一篇文章,还发到了省委的内参上了。”

廖主任就看向关兴说:“你就是朱关兴同志,你大致说说你的这个想法是什么意思啊?”

关兴就伸直上身,向廖主任解释说:“这种联合形式就是按照生产、建设的需要,把工业、农业或加工业等联系起来,让它们之间在生产、运输和使用中互相配合、共同发展。”

本章未完,点击下一页继续阅读。

人气小说推荐More+

梁萧升官记
梁萧升官记
关于梁萧升官记:毕业分配到县级电视台的梁萧,从小兵到台长。把一家县级电视台做大做强。深受领导赏识的他,继续升官,扶摇直上。记者、主持人、台长、局长、市县领导,相继登场。小说聚焦个人发展,真实描写电视台及县城官场的工作百态。同时真实记录所在县城的三十年发展变迁。小说作者以县级电视台多年工作经历为依托,突出写实风格,深度反映个人、行业与社会的发展。
可否出离
官道奇缘
官道奇缘
关于官道奇缘:波谲云诡的官途,每一步步步惊心,每一个台阶前千军万马。林恒从基层起步,初心为梯,使命为缆。不畏艰险,敢于担当,为苍生立心,为生民立命,终于登顶。
夏雨飘飘
怼哭老板,被开除就奖励万亿
怼哭老板,被开除就奖励万亿
关于怼哭老板,被开除就奖励万亿:陈东升绑定了一个挑战被开除系统,被开除100次就获得终极奖励万亿现金。老板:你为什么不加班?陈东升:我下班了啊!老板:下班了就不能加班吗?陈东升:能啊!老板:那加班啊!陈东升:我下班了啊!老板崩溃了……直接给陈东升发开除书面通知书。叮!检测到宿主第1次被开除,奖励1万现金,下一次被开除奖励2万,再下一次被开除奖励4万……一直倍增…
平静如水的人
黑小子的风流轶事
黑小子的风流轶事
关于黑小子的风流轶事:新作品出炉,欢迎大家前往番茄小说阅读我的作品,希望大家能够喜欢,你们的关注是我写作的动力,我会努力讲好每个故事!
幸福书店
我在阿富汗开农庄
我在阿富汗开农庄
关于我在阿富汗开农庄:人在异国他乡,左有美军军营,右有政府军军营。中有农庄,前有鱼塘养殖场,后有果园菜地。我要赚钱,谁敢拦我!?
浮云飘飘