跟古月亮心里疑惑的时候，此时志维五店三楼的办公室里，正有一群人在激烈的开会，研究接下来的公司走向和发展规划。
原本今天黄培成是要坐镇首都音乐学院第二青年组选拔赛的，只不过刘志强要召开所有中层大会，对最近即将要上线的所有事向众人进行一次全面的动员。
毕竟，这半年来，志维三店，四店，五店发展势头迅猛。尤其是四店开起来还没有两个月，就不得不因为业务量的暴涨发展开了五店。
黄培成和刘磊，张曦文和高建民，看着会议桌前边的刘志强，将最近发生的事情做了整体布置。
五个兄弟都是一个学校毕业的，黄培成，刘磊和刘志强还都是一个寝室的好兄弟，除了张曦文这个学生会会长和高建民这个体育委员，三个人好的穿一条裤子。
而志维店发展至今，所有的项目都是由他们发起并且发展起来。作为公司目前的主要高层领导，几个人其实很想找刘志强问问，能不能让我们见见大老板。
不论是决策还是定位，一般情况下都是刘志强在做各种规划，刘磊和黄培成只要去执行就行了，剩下的业余和门路都交给张曦文和一个董昌明去完善开展。
董昌明是一位下海的大学教授经济学的助教，因为在学校跟教导处闹得关系不好，最后毅然决然的放弃了很有前途的大学助教工作，被张曦文和黄培成一顿忽悠，最终也加入进来，成了志维公司业务小能手。
当然，所谓的高层会议并不只有他们这几个人，还有财务部主管韩轩，公关部主管林培楠，市场部经理齐彦朝，培训部主管孙蕾，影视部主管高小华几人，他们是后期招进来的主管领导。
这是最近两个月才组建出来的团队，韩轩是财务主管，他以前是一家建筑公司的财务经理。但是那家企业是属于家族式的企业，里面所有的关系都是亲属，让他一个外人管理财务当真是说不出的握草。
每天过得非常不快乐，而且超过二十块钱就要找财务总监审核签字，那财务总监是老板的老婆，根本就没有任何财务知识，就是挂个名拿工资的闲人，还要凌驾在他之上。
偶尔一次，跟四店竞争装修过程中，认识了刘志强，细问之下才知道韩轩竟然是一位高级会计师，工作十几年经验丰富。于是刘志强悄悄地找到韩轩跟他说了愿不愿意到志维公司这里来，工资待遇优厚。
经过三次秘密的接触，让韩轩感觉到了刘志强的迫切之心，也感觉到了刘志强求贤若渴，于是就辞掉了建筑公司财务经理的工作，转到了志维公司里面当起了总务会计。
最近这两个月来，志维公司发展势头迅猛，资金流水又大，才让韩轩感觉到了从来没有的快感和被重用的激动。
那家建筑公司二十块钱就要上报财总一比，志维这里每天流水都要几万几十万的进出账目，这才是自己向往的生活。
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