再让帝国公务员加入进来，发布一些公务员的日常。
所有宣传口的员工都下达一定量的指标，这方面他们是专业的，让他们来完成前期视频发布的事情。
一些和帝国关系不错的企业那里也可以推广一下……
至于现在……阿雪，大数据的推荐屏蔽的问题就交给你来搞定了。】
易阳转眼之间就想到了短视频平台前期会面临的难点。
一个全新短视频平台的面世从来都不会有技术上的难题，难的是市场占有的问题。再直白点说就是在短视频平台的前期，如何解决视频数量少、种类单一留不住用户的问题，同时没有足够的用户使用视频Up主无法凭借流量转化为收益同样也留住不优秀的创作人才。
目前凡是涉足短视频平台业务的企业在早期多是采用双向烧钱推广的策略。
即对发布视频的Up主和观看视频的观众同时进行奖励。
一般这种策略都分为三步。
第一步也是奖励力度最大的一步，这个时候没有任何的任务限制，只要你发视频或者看视频很轻易地就能拿到企业给出的奖励，而且奖励的力度还不小。
这个时候的企业给人的感觉就是人傻钱多，特好薅羊毛，关键这羊的毛还又长又密。
意外用上这款App的人兴奋了，立刻呼唤七大姑八大姨一起来占便宜……阿呸是薅羊毛……呸是体验新产品。
借助着金钱的魔力企业轻轻松松就把自己的产品渗透进入了市场。
这个阶段是帮助企业快速获得大量的用户，不管用户的目的是什么，他们大批量的来注册登陆就是这一阶段的最终目的。
接下来就到了第二步。
这一过程中奖励就没那么好拿了，需要完成一定的任务才行。
奖励依然还是很丰厚，可是用户想要拿到奖励却没那么简单了，需要完成大量的任务才行。
可能同样10块钱的奖励，过去是登陆就给，现在需要用户满足观看时长、点赞等等一系列的操作才能获得，
对于视频发布者来说也是一样，前期只要发布视频就能拿到奖励，现在不仅要发布足够数量的视频，而且还需要视频过的一定的点赞量或者是评论量才能获得奖励。
Up主们为了奖励不得不呼朋唤友帮助自己完成任务，无形中让企业的用户再次得到一定程度的增加。
通过第一阶段阶段企业已经拥有了足够的用户群体，第二阶段主要是培养用户习惯，让每天登陆App打卡做任务成为用户生活的一部分，因为任务内容肯定会涉及到视频观看，那么观看各种各样的视频也会成为用户的一部分。
大数据和算法趁机会收集用户数据模型与注册信息进行匹配最后得出精准的模型对用户感兴趣的内容进行精准投放，始终维持着用户对产品的最大兴趣度。
