姓名：伍九
等级：D
体魄：中级（2035/5000）
当前经验值：1840
火炎：
【大空属性火炎】炎压：入门（1060/3000）
……
……
战斗技巧：
【白打】：中级（1941/5000）
……
“看来单纯的训练，确实很难提升技巧。”
距离与云雀恭弥一战，已经过去三天时间。
这三天里，伍九一直在巡逻之余进行各种体魄上的训练，但成长却是极为有限。
体魄强度增加35点，炎压更是只增长了48点，如果减去天赋带来的增长，自己三天的训练仅仅只是增加了3点炎压……
技巧方面，更是雷打不动，一点都没有成长。
“体魄到了现在的程度，继续再用曾经的训练方法，根本得不到成长，更加称不上是极限训练。”
可具体该如何训练，伍九毫无头绪。
当前世界的一些特殊群体，他们大多都拥有成熟且系统性的经验，这些经验是经过无数人完善后才被创造而出。
而伍九，并不在那个群体当中，他对于那个群体毫无了解。
当然，伍九也不准备过于深入，因为自己眼下的身份与那个群体，本就处于对立面。
所以对于伍九而言，他必须要从零开始，尝试着创造出一套适合自己的训练方法。
这一点……
并不容易。
但自己有系统助力。
随着这些天的研究与经验值的使用，伍九对于系统有了更加深刻的了解。
经验值的加点，不仅能够让自己快速的变强，同时也会给自己指出正确方向，避免自己踏上弯路！！
就拿体魄的加点举例，错误的身体训练方式不仅无法让体魄变强，甚至还有可能会如同小说作品中的‘走火入魔’一般，给身体带来极大的损害与后遗症。
体魄的加点，虽然不像技巧一样可以获得知识，只是很纯粹的增加体魄强度。
但体魄的加点，却能够修复错误训练方式所带来的身体损伤与后遗症，让伍九可以去进行更加大胆的尝试！
这一点，要远比直观的体魄变强，更加重要。
因为只要利用好这一点，哪怕获取的经验值极为稀少，伍九也可以避免因没有经验值而原地踏步。
不光是体魄，炎压与技巧等也是如此。
如若以这一点进行延伸的话，那是不是可以认为……
自己哪怕进行超极限的训练，也可以通过体魄的加点，来消除超极限训练所带来的负担？
这样一来，自己岂不是能够每天都进行极限训练了？
所谓的极限训练到底有多极限，伍九并不清楚，但能够让系统发出警告，已经足以说明其存在着某种潜在危险性，甚至于有可能危及生命。
尤其……
自己还是在无人指导的情况下进行。
“也不知道1840点经验值，能不能消除一天极限训练、亦或者错误训练所带来的损伤。”
想到这里，伍九眼中闪过一抹犹豫。
有经验值为后盾，确实可以毫无顾虑的进行训练。
但前提是……
这些经验值足够弥补过度带来的损害。
否则一旦训练过度，自己拥有的经验值又不够，那就糟糕了。
如果不小心训练过度而亡的话，伍九倒也勉强能接受。
但伍九怕就怕在自己没练死，反而练到瘫痪，那在无法获取经验值的情况下，自己就只能当一辈子的废人了。
这是伍九无论如何都无法接受的情况。
“还是再继续积攒几天经验值吧。”
关于如何训练，伍九心中也有几种方案，只是眼下他不敢去进行尝试而已。
……
清晨，并盛町交番。
交番的四人组，久违的聚集在一起，开始了新一周的工作分配。
“这个星期该到我值夜班了吧？”中川问道。
“嗯，今天白天你在交番执勤半天即可，下午里莎来与你交换，晚上你再来执勤；里莎你回去正常休息，下午来接替中川，晚上回去休息。”
源所长顿了下，继续道：“至于外勤方面，依旧由伍九全权负责。”
说到这里，几人都不由看向一边正在吃饭的伍九。
源所长犹豫了一下后，对着伍九问道：“你这边没问题吗？我觉得你还是别太拼比较好。”
外勤的工作，并不是源所长分配给伍九的，而伍九自己的请求。
按照伍九的请求，他希望交番能够将白天的巡逻与事件处理，全部交给他来完成。
如果只是如此也就罢了。
可伍九还请求……
晚上如果有事件发生，也要及时叫醒他，让他去进行处理。
这就离谱了。
哪怕是医院急诊科的住院医，都不会这么高强度的进行工作。
他们三人都劝过伍九，但根本没用。
“放心吧，源所长，我能够处理好的。”
闻言，源所长眼角微微一动。
伍九的工作能力，他自然是极为放心，这段时间的业绩已经足以说明一切。
但他担心的根本不是能不能处理好，而是担心伍九累死在岗位上……
有人帮他们减轻工作压力是好事，但伍九那负责、认真且不畏艰苦的工作态度，反而让他们三人产生了一种‘自己才是假巡查’的错觉。
一时之间，交番内变的有些寂静。
最终还是中川打破了寂静，转移话题道：“话说回来，所长你为什么从来都不值夜班，这是不是有些不公平啊？”
“你也不看看我多大年纪了。”
源所长没好气的瞪了眼中川：“而且根据规定，巡查是禁止兼职的，我睁一只眼闭一只眼，放任你们兼职就不错了，你居然还跟我谈公平？”
“其他所长公平，要不我申请调去别的镇上交番当所长，让人家的所长来带你们？”
“别呀，我就说说而已。”
中川闻言脸色一变，一脸谄笑的道：“我们的源所长，绝对是天底下最好的所长，我就是跟你开开玩笑而已。”
“哼~”
