考核结束后,罗兵第一时间找上了李飞。
他的怒气差点就要忍不住了。
“李主任,你之前怎么答应我的?你就这样搞的?还给那个陈阳一个技术标兵?他不会是你亲戚吧!”
李飞笑而不语,将拉着罗兵到一个角落里,才慢慢说道:
“罗少啊,你知道在我们公司技术最好的人都在哪?”
罗兵皱眉不解,“在省公司当技术专家?”
李飞摇摇头道:“罗少啊,我告诉你,我们公司技术最好的人都在乡镇供电所里当技术工呢!你说技术越好的人是不是越应该在基层发光发热?”
技术好的就在基层?
罗兵刚毕业,还不懂公司里面的弯弯绕绕,他不懂装懂的点头。
李飞继续解释道:“其实我们这种培训考核就算不通过,给个低分,也不可能拿这个理由开除一名正式员工,最多让陈阳回去受个处分!但是……”
李飞一脸奸笑道:“现在陈阳拿了这么个技术标兵,那我们就不应该让陈阳这种技术好的员工坐办公室,那这样就是大材小用,我们是不是应该把陈阳派到公司最需要的地方去?”
所以……把他弄到基层?
“我早上跟扶白县的人资主任刘睿打了个电话,我们达成一致,对于像技术标兵这种人才,他会直接将其安排到扶白县里最需要他的乡镇供电所的工作,这么操作都不需要经过县公司老总同意,而且办得旁人无话可说!”
“最重要的是,那个乡镇供电所在山沟沟里,又荒凉又偏僻,离县城有几十公里,骑摩托车到所里都要两个小时才能到,我估计陈阳那小子待不了三天就得跑路!”
罗兵听得大受震撼,艹,原来咱公司是这样阴人啊!
学到了学到了!
技术越好越没有出头之日啊!
李飞与罗兵对视一眼,两人立即嘿嘿的笑了起来。
回到培训教室。
黄德才又来了一段长达30分钟的培训总结讲话。
好不容易他说完了废话,他又补充了一句。
“虽然培训结束了,但是大家的友谊不会随着培训结束而结束,以后工作中大家还多多少少会有合作的机会,我作为培训主管,中午我请各位一起去华年阁吃个饭!”
培训的众学员听到市公司的培训主任请吃饭,一个个都活跃起来。
酒桌上是最好巴结领导的地方。
这些学员一半以上培训完是要回到县公司的。
要是能和市公司的主任打好关系,以后说不定还能幻想一下有调入市公司的机会。
事实上黄德才请他们吃饭,那是他要巴结学员里面的罗兵和张一一。
只是培训的时间太短,黄德才私下想请两人吃饭,但是他们没有给他面子。
现在借着这个机会请吃饭,应该不唐突又很合理吧。
不过……
“黄主任,我就不去了,我下午还要赶回县公司工作,县公司离开市公司可远着呢!”
陈阳起身拒绝准备走人,一点面子也不给黄主任。
领导请客,你走人。
众人纷纷是摇头无语,这陈阳是不仅不给罗兵的面子,连主任的面子也不给。
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