又是一个神清气爽的早晨，金尚载着打瞌睡的李萱来到公司，将车停好之后，让她自己先缓缓，对着后视镜补补妆，自己先行一步跨入公司的大门。
同样是逛街购物到半夜，回家后凌晨才歇着，为什么金尚神采奕奕，女朋友李萱却有点萎靡不振？
起得早是一方面，养成了锻炼的习惯后，回到家，还顺手做了点早餐，才叫醒李萱准备上班。
时至今日，金尚越发察觉到，寄宿在自己体内的“金手指”真是个好东西，它虽然没法将自己变成超人，依然可以在某种程度上，起到趋利避害的作用，最大限度地让持有者处在最有利的状态下。
如果不是有“金手指”辅助，又是自学计算机编程，又是思考如何管理公司，还抽空和李萱谈情说爱，顺便兼顾其它的小爱好，哪怕年轻人精力再旺盛，也不一定顶得住。
和同样早到的几名员工打招呼后，金尚进入办公室，打开了电脑，登陆网站后台，看了看后台数据，然后微微皱起了眉头。
从昨天下午到今天早上，网站点击次数将近三万，其中金尚发布的文章就占了将近三分之一，统计到的请求连接网站的IP地址将近六千。
以最乐观的情况估计，平均每个人看了五篇门户网站上的新闻，且基本每个人都看到了首页推送的署名文章。
实事求是地说，以目前全国联网电脑可能只有二十几万的情况来衡量，北方联合在线的热度其实很一般。
并不是金尚要求太高，而是考虑到几乎没有同类网站竞争的情况下，依然只有不到百分之五的网民通过公司网站浏览新闻。
不仅人数少，停留时间也不长，五篇文章逐字逐句地看完，估计也就十几分钟。
再看看京城学联BBS网站上的头部帖子，热度居高不下。
『明明是我在这边点了一把火，却把隔壁烧红火了？』
仔细想了想，金尚也明白了造成这一现象的原因。
这年头，休闲网友基本集中在大学校园，专业人士对门户网站上的帖子，多半是存了打发时间，看着消遣的态度。
互联网传媒的专业性和权威性还没建立起来，真要找靠谱的资讯，还是得传统的纸媒、广播和电视。
前者是有闲群体，后者是有钱群体。
金尚过去的策略，是以足球俱乐部球迷的关注开局，使得北方联合在线的体育板块最为成熟，关注度最高。
全国足球联赛甲寅组，极少有电视直播，广播电台都很难找到实时新闻，金尚“开创性”地搞了个文字直播，每到比赛日，登陆IP和点击量打着滚往上翻。
用户们将北方联合在线定位在偏向体育资讯的新闻网站，使得网站的资深用户群体的喜好比较趋同。
这是网站打从“娘胎”里诞生的时候，就被刻上的烙印，深入骨髓，难以扭转。
理所当然，时政新闻，文化娱乐，即时动态的关注度，还不如有线下基础支撑的本地生活和女性关怀专区。
说是综合门户网站，因为用户群体不够丰富，造成现在这一现象也很正常。
如果不是金尚本人署名文章确实有看点，恐怕各大板块的差距还会更大。
以现在的条件，也没有挑三拣四的资格，只要是流量，都抢着要，体育资讯的优势要继续保持，其它领域也要奋起直追。
『还是名气不够啊！』
金尚略有点气闷地琢磨着如何使门户网站让更多人知道的方法。
酒香也怕巷子深！
传统领域如此，互联网更是将这一道理彰显得淋漓尽致。
如京城科技那般，为了宣传信息时空网，铺天盖地的广告一直没有停过，预计一年的推广费就是两三千万，金尚可没有如此豪横的底气。
既然网站方面会惹起争议的大动作，暂时不好动用，金尚只好想点其它“歪招”了。
不一会，上班时间到了，黄漪漪照例将今天的几份主流报纸送了进来，然后准备去网吧收取这个月的流水统计，并准备登记造册，报税发工资和补贴了。
“对了，上回说起的那个……私收款项，为客户增加上机时长的事，查得怎么样了？”
“已经抓起来了，公司直接损失超过三万，赃款已经被挥霍一空，估计是找不回来了。”
“知道了，你去忙吧！”
待办公室再次陷入寂静，只听闻金尚的叹息声。
『人心不足啊！』
前有临时工互相勾结侵吞营业款，金尚已经让技术部门开发了一套网吧管理工具，自动计算上机时长和所得款项，同时让每个线上操作都有据可查，最大程度避免了基层员工监守自盗的可能。
因为网吧经营收入比较零散，哪怕是电子系统，也不可能时刻监督，所以采取的是以每个自然月为周期核查。
也就是说，即便有人忍不住伸手，到了月底就藏不住了。
按理说，应该不会有人再做傻事了吧！
结果，没多久，现实就给了金尚一个大嘴巴。
有个年轻的女前台，短短半个月时间，偷偷给几个大客户续费，所得款全都截留，交给自己的男朋友去还债。
如果不是其人操作不熟练，在一次作案过程中，不慎漏输了一个小数点，超出常规的数据直接触发了底层警报，然后被发现了，真让她折腾到月底，还不知道要造成多大的损失。
更让金尚感到无语的是，那些因此而占了便宜的大客户们，还以为那真的是网吧在做大额优惠活动，欣然将钱交给不法分子，然后美滋滋地享受上网乐趣去了。
待警察找上门去了解情况，才意识到自己受骗了。
最后的处理结果嘛，作案的女前台和怂恿她的男朋友被抓捕归案，钱肯定是一分不剩了，那些上当的大客户，其实也是受害者，撇清关系后就没什么问题了。
至于之前的消费以及还没用完的上机时长，公司是可以要求他们退还不当得利的。
