这个人，再观察观察，培养历练一番后，说不定还真能分担金尚不少压力。
另外就是黄漪漪的重要性，同样名列前茅，不像是普通的秘书以及应届毕业生的层次。
除了个别人外，金尚的判断和“金扫帚”提供的综合评价基本符合，让人长舒了一口气。
『看人的眼光还是准的，能力高下暂且放在一边，目前的公司高层架构，勉强让人满意。』
至于更加难以衡量的能力，金尚也没有好办法。
这玩意影响因素太大了，每个人擅长的领域都不相同，哪怕很有实力，能发挥出多少，和是不是处在合适的岗位息息相关。
就好比郑良知，让他当个闲散的顾问，还是很称职的，可真要做独当一面的庶务工作，还真未必适应得了。
黄漪漪就不太适合在法务或者外联工作，技术管理的岗位也适应不了，但其综合素质确实挺不错的。
魏双萍的能力最强，但在营销方面，还是有欠缺的，李萱则有偶尔会情绪化，意气用事的毛病，公关和售后服务的活就干不来。
前段时间，金尚无意中看到一个很有意思的话。
人们往往高估了自己能力，低估了自己潜力。
事实也确实如此。
不逼一逼，都不知道有多厉害。
至于真本事，金尚早就明白了，这个世界的绝大部分人，压根没有成长到需要拼天赋的地步。
就比如京城北方联合足球队的那些青训球员，他们的潜力和天赋，可能连京西前一千都到不了，但是，排名前九百九十九的天才，极有可能都没有踢过足球，甚至没有从事体育方面的工作，没有受过专业的训练。
真正将潜力挖掘出来的极少。
没天赋不要紧，努力可以解决人生中的绝大部分问题。
比你有天赋，还更加努力的，是少数中的少数，只要按部就班地坚持走下去，基本上就能抵达大部分领域的顶尖水平。
而金尚也发现了，公司员工的进步，明显比同行要快得多，除了培养得当，有足够的历练外，“金手指”的加持也不可或缺。
就某方面而言，“金扫帚”的保底功能，就是个人以及家国天下的递进层级上，清扫污秽，保驾护航。
专注，求知，努力，执着，协作，忠诚等等，各有侧重。
甚至，还会一定程度上消除身体上的疲劳和不适。
去年金尚送了一副活化臂钏给李萱，也有担心她身上若有若无的阴暗不祥气息的意思。
后来，在一次例行体检中，很幸运地被发现了，体内长了个脂肪瘤，还没有恶化，发现得早，通过微创手术，很轻松地摘除了，没有留下什么后患。
引而不发的病灶如此，说不定道不明的其他阻碍，更是有一定的加护作用。
虽说这股力量因为没有金尚直接赐予的活化礼物而比较散乱，依然能给与类似福报的基础加护，随着公司越来越壮大，这样好处，或许会越来越多。
别看这股力量不起眼，在公司比较小，员工数不多的时候，也确实没什么意义，可一旦覆盖面到了几千几万人，甚至几十万人，那就太可怕了。
集体的力量，从量变引发质变，哪怕是微小的上升，也极为可怕。
想到此处，金尚收回感知，手里握着两个巴掌大小的鹿蜀和天狗饰品，把玩一番后，回到办公室，就那么摆在办公桌上，让来来往往的人都看得见。
『暂时就这样吧，覆盖全公司的加持效果，确实消耗不小啊！』
心满意足的金尚，就要开始接下来的工作，办公室的门被敲响了。
“进来！”
不一会，脸色略有些疲惫的李萱，坐在金尚的对面，慵懒地说道：
“总算是办完了。”
“辛苦了，结果怎么样？”
“造谣一张嘴，辟谣跑断腿！这可真不好干，明明是别人不好，就不能主动出击，让人付出更多代价么？太便宜那些人了，真想一个个都抓起来。”
“没用的！”
金尚浅笑道，
“主要还是齐招云和郑叔那边在忙，你就是提供支援吧。”
“心累！”
“好吧！”
线下生活业务的铺开，势必要接触很多人，和形形色色的家伙打交道，不是所有人都那么好说话的。
“越是往深水区，越麻烦！你的努力我知道，但不要完全指望自己辛苦一点就能办好，以后的麻烦还多着呢，多培养几个得力的帮手，为自己分忧。”
人力有时尽，一个人拼死拼活地干，哪怕能力再强，效率再高，也不是长久之计。
“一线员工，挑几个能力强，踏实肯干的派遣工，临时工和实习生签全职合同吧！总要有一些自己人兜底的。”
以前为了压缩成本，提升效率，再加上这一行流动性较高，所以一线干活的全职员工不多。
不是不想用自己人，而是这一行的性质如此，老百姓的观念还没完全改过来，即便是从业者，也只是当做一时的权宜之计，很少有打算当做终身职业的。
未来不好说，在一九九六年的当下，几乎没有几个年轻人有当一辈子快递员，扫码工，分拣员，装卸工以及客服的打算，大多都是在业余时间，或者失业空窗期来赚点外快的。
