“轻松搞定，我们这季度还能申请82万元的费用。”
“哇！”
原本对此一筹莫展的君姐听到这个数字后，先是蹦了起来，然后扑到王纯良跟前，给他来了个洗面奶，“太好啦，那我这就让赵培玉赶紧申请第一批资金。”
说罢，她一个电话把刚离开没多久的赵主任又喊进了办公室。
王纯良止住了准备发言的君姐，而是自己率先对赵培玉说道：
“赵主任，我们支行获批了新的费用额度，你准备一下手续，先申请10万元到内部账上。”
赵培玉闻言张大了嘴巴，不敢相信：
“啊？不会吧，财务会计部的盛主任最难讲话了，更何况还是问他要钱。我们行是怎么申请下来这笔费用的呀？”
王纯良用手指了指君姐，回答道：
“这一切都得感谢王行长，多亏了她死缠烂打，托各种关系求爹爹拜奶奶。”
君姐被他的话弄的摸不着头脑，刚想出言否认，结果被对方使了个眼色，只好默认了这个说法。
不知真相的赵培玉看向君姐的眼神中，充满了的感激和些许崇拜。
感激之情是因为在倪争报账环节中，赵培玉自己也负有监督责任的缺失。
而现在君姐要到了新的费用额度，则代表此事已经翻篇，不会再向分行追究赵培玉的责任。
崇拜之情那就更好理解了。
对于支行员工来说，行长有本事那就会赢得大家的尊敬甚至是崇拜。
何为有本事？
要么客户资源丰富，这样不愁存款，支行可以做大做强，员工可以获得更多的奖金。
要么跟总分行上级领导关系密切，这样在内部评优，和申请各种费用方面，支行都会获得政策上的倾斜，员工的福利更好。
现在君姐能在这么短的时间内就从分行申请下来新的费用额度，无疑说明了其在分行领导们心中的地位之高。
在赵培玉恭恭敬敬的拿着行长签字的报账申请单离开办公室后，君姐立刻问向王纯良：
“你干嘛要把这个功劳放在我头上呐？”
“很简单，你是一把手，所以必须立威。这种为全行谋福利的事情，无疑最能赢得全行员工的尊重。”
“那你不也需要.”
王纯良摆摆手，打断了对方的质疑：“我是副职，我的威信来源于你这个一把手。你越是威信高，对我表现的越信任，那么其他员工自然而然的也就越尊重我。”
君姐接受了这番说辞，心里觉得暖暖的。
她站起身，凑近王纯良，忍不住在他的脸上香了一口。
王纯良一边擦着脸颊上的口红印，一边提醒道：
“支行钱的问题解决了，你我心里便有了底气。新官上任三把火，这第一把火，便是要找个出头鸟.”
他打开办公室房门，眯着眼睛望向了公司部和零售部工作区。
片刻后，王纯良脸上流露出一丝残忍：
“今天一天都没见到文静了吧？她跟你请假了没有？”
君姐摇了摇头。
“那，这个出头鸟便是她了。”
