山区医院新院区的成功运营，让叶瑾稍稍松了一口气，但她深知前方的路还很长，更多的挑战在等待着她和她的团队。
随着医疗服务范围的扩大，医院与周边医疗机构的合作变得日益重要。叶瑾积极推动医联体的建设，旨在实现医疗资源的共享和优化配置。然而，这一过程并非一帆风顺。
不同医疗机构之间存在着管理模式、利益分配等方面的差异，协调工作异常艰难。在一次与一家小型诊所的合作谈判中，对方对合作条件提出了诸多苛刻要求，谈判一度陷入僵局。
叶瑾没有放弃，她亲自与诊所负责人深入交流，了解他们的顾虑和需求。“我们的目标是共同为患者提供更好的医疗服务，而不是计较一时的得失。通过合作，我们可以实现优势互补，共同发展。”叶瑾的真诚和远见最终打动了对方，合作得以顺利推进。
与此同时，医院的科研工作也面临着新的机遇和挑战。为了提升医院的科研水平，叶瑾决定设立专门的科研基金，鼓励医护人员开展创新性研究。
这一举措在医院内部引起了热烈反响，但也带来了一些问题。部分医护人员为了争取科研基金，盲目申报项目，导致研究质量参差不齐。叶瑾立即组织专家对申报项目进行严格评审，确保基金用于有价值的研究。
“科研工作要脚踏实地，不能急功近利。我们要的是真正能够推动医学进步、造福患者的研究成果。”叶瑾的这番话让医护人员们重新审视自己的科研态度。
在这个过程中，一位年轻医生小赵的研究项目引起了叶瑾的关注。小赵致力于研究一种针对山区常见疾病的新疗法，但由于经验不足，遇到了重重困难。叶瑾不仅为他提供了资金支持，还亲自指导他的研究方向，帮助他解决技术难题。
在叶瑾的鼓励下，小赵的研究取得了突破性进展，为患者带来了新的希望。
随着医院的影响力不断扩大，叶瑾开始关注医疗公益事业。她组织医院的医护人员深入贫困山区，为当地居民进行免费义诊和健康宣教。
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