星作工作室。
原本15人的规模，因为苏晟的优化，缩减到了7人。
没过多久就又进来二十多个人。
现在的工作室一共有33名在职人员，签署了正规的劳动合同。
相比较以往，热闹了许多许多。
其中蒋诗颖是一个绝对的核心人物。
她幽默风趣的风格，年轻阳光的气质很快就和其他人打成一片。
入职之后，蒋诗颖等同事们的第一个工作任务，就是把一直闲置的3号会议室打扫干净。
大家都是新晋的同事，在她的帮助下，工作顺利进行，大家很快地适应了星作工作室的环境，建立起了初步的秩序。
除了工作室的设备采购、工位布置之类的，蒋诗颖只要有空就会上去帮忙。
蒋诗颖入职的前两天内心是激动的。
当她询问这些新同事们为什么要来星作工作室的时候，得到的回答就好像被浇了一盆凉水，让她心中这团燃烧得正旺的火焰一下子小了许多。
有的说是为了赚钱，星作工作室开的薪资很高，比一般的互联网公司都高。
也有人说为了能落户，如果星作工作室做起来的话，可能会分配到几个落户的资格。
还有人说为了积分，连续缴纳5年社保就能有买房资格。
不是全部的人都这么想，但这么想的人不在少数。
蒋诗颖觉得他们的理想好像有点低的离谱。
不过她倒不会怪什么，每个人的志向和追求是不同的。
当同事们问她为什么来星作工作室的时候，蒋诗颖很坦诚的回答：“为了好玩！”
“好玩？”
“好玩啊！”
游戏工作室可是制造和游戏的源头，就像是查理的巧克力工厂，还能不好玩的嘛？
没多久。
蒋诗颖以及新同事们就参加了第一次集体会议。
前面是一大堆宋青黎讲的关于“欢迎新同事”巴拉巴拉的客套场面话。
后面才是真正的会议内容。
苏晟宣布了下一阶段的重点工作内容。
“接下来，我们要参加为期一个月的培训计划。”
“第二个月，着重进行新项目的开发。”
“这两个月大家可能会辛苦一些，请大家做好心理准备。”
直到苏晟讲完，大家都没察觉到任何异样。
就算去蜜雪冰城摇奶茶，那也得经过短时间的培训。
更别说是互联网行业了，那更得参与培训。
每个互联网公司所用的架构和技术是不同的。
前端、后端、网页、APP。
所需要用到的技术C++、C、python、java有侧重上的不同。
“现在请大家到第一排拿教材。”
苏晟指了指地上的两个大纸箱。
蒋诗颖正在猜测这次培训的会用到什么教材。
是《游戏设计的100个原理》？
还是《游戏设计艺术》？
蒋诗颖入职那天已经从网上下单把这两本书买回来了，不过还没拆快递，要是发的话她可以再给退掉。
还能省35块钱。
嘻嘻~
可当蒋诗颖远远地看到教材的时候，立刻嘻不出来了。
这个封皮……怎么有点熟悉？
当她拿到手里的时候这才看清楚了。
不是《游戏设计的100个原理》，也不是《设计艺术》，而是……《大学物理》？
这什么鬼？
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怎么会是《大学物理》啊！
你干脆整个《物理必修1》算了呗？
这就是苏晟所谓的培训嘛，要上物理课？
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