最后一天下来。三组排名是第一组阿亮和长毛斩杀游魂儿12只，变异丧尸2只。排名第一。
第二组梁文涛、刘玲、老王排名第二，斩杀游魂儿10只，变异丧尸2只。
第三组仍是倒数第一名。但是一天斩杀的游魂儿14只，远超昨日4只的战绩。
而且斩杀数，是张阿姨和李龙并列，两人都是6只。
李毅为表示激励，给这组增加了1斤大米，两人都有的吃。
“走，回家，给那群新人面试。”
“嘿嘿……这个我喜欢！”众人纷纷表示喜闻乐见。
在甜蜜201总部，餐厅大圆桌摆好，七个人围一圈，限时1个小时填写《个人信息问卷》。
这份表格足有3页，要填写个人末日前的信息、末日后一年多的经历、亲属信息、个人技能和就业意愿、最后还有一个小作文，主题是末日感想和未来计划。
七个笔试者浏览3页卷子，发现许多是他们关心的内容，比如想以后在团队有一个好的岗位位置，比如想通过团队寻找亲人……
看到这么多内容要填写，时间1小时很紧，七人赶紧奋笔疾书。
这场考试可以说能决定他们未来的命运，而现在外面危机四伏、人类不存的现状，显得甜蜜家园安全区格外的宝贵，必须全力争取。
只有“莎莎”写字声，场面变得十分肃穆。在房间门外探头探脑的原老成员，被气氛感染，也不敢笑闹。
一小时后收卷，李毅和刘玲阅卷，将填写信息中的关键点勾出，并对小作文打分，态度积极且价值观符合团队宗旨的当然是高分。
很快接着是面试。两人坐在桌子一端作为面试官，新人一个个进入。
首先入场的是Glenn。
他的英文试卷让两位考官很头疼，还好十几年的英文教育，书面阅读能力算是最强的一项，也能读懂个七七八八。
面试流程第一步，是新人做一分钟的自我介绍。其实主要考察的是他们的交流能力。讲述的信息倒不是关键，只会与笔试个人信息相比对。
格伦介绍完之后，李毅提问：“你说你是国际知名的麦克律师事务所的合伙人，能介绍下吗？”
格伦用中英文夹杂回答道：“我们是礼嘉国一家有着百年历史的律师事务所，目前有着20多位权益合伙人在内的1000余名专业员工，办公室分布在华神盾、洛京、东京、桁城等全球18个城市，业务范围遍及全球五大洲。我是整个东国大区的负责人。”
刘玲对李毅小声说道：“麦克律师事务所很牛逼，是我前公司的合作伙伴，上市、并购、海外投资，听说都是找的它。”
李毅点点头，在这个专业领域，他俩问不出什么，再说甜蜜团队也不是要招法律顾问。
“格伦，我看到你表格中说，你在礼嘉国还有家人，希望未来航路可通时回家看看。对此我表示理解，但是我希望对家人的思念，不要影响你现在的状态。我们团队发展壮大，才有可能完成你这个愿望，对吗？”
“谢谢你，李。你说得很对。现在这个地狱世界，步行一百米都很困难。也许我的家人已经去往天堂，但我未来还是想去求证一下。李，你放心，如果有那一天，我会提前跟你申请。”
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李毅点点头，如果未来有交通能力，满足团队成员的探亲需求是必然的。
