“嗨，也无所谓，早一天晚一天而已！”
这并不是什么大事，kiki就直接又进了李旭杰的办公室。
李旭杰惊讶的看着kiki，问道：“离职办好了？你们效率那么高了？”
“嗨，什么离职啊！”kiki说道，“来正事了，母公司老总要来视察，你们部门准备下近期的数据哈，到时候可能会用到，可千万要注意，别到时候老总一问你们三不知！”
“老总要来？”李旭杰立即坐直身子，“什么时候要？”
“11点之前给我！”kiki把时间提前了一个小时。
“那么急？”李旭杰看了眼手机，“现在都九点半了啊！”
“难道你们平时没做部门数据吗？直接提取整合一下不就行了吗？”kiki板着脸问。
李旭杰当然不能说没做。
只好答应下来。
Kiki继续说：“对了，那个运营手册可能也要听你们汇报，你们要准备好啊！”
说罢她就离开了。
李旭杰忽然觉得这件事不好办。
像数据整理这种事，并不难，无外乎就是整理下上个月、上个季度、上个年度运营部发送了多少信息，转化了多少用户，提升了多少效益。
做一些同比、环比之类的工作。
如果领导再问多点，就说明一下，为什么比之前好或者为什么比之前差了。
很繁琐！
以前如此繁琐的事，自然是交给沈瀚去做。
但是……
现在不是和沈瀚闹翻了吗？
李旭杰看向外面办公室，先是否决了丁酉，这家伙连看文档都看不懂，别说做这些数据了。
“先找人问问吧！”
于是有人开始不断的进入李旭杰的办公室。
“李总，我对数据不太清楚啊！”
“我做肯定是能做，就是怕出啥纰漏，到时可不能怪我啊！”
“时间有点紧啊！”
无一例外，没有人敢给他打包票。
主要原因还是时间太紧了，满打满算就一个多小时，又要统计数据，又要做表格，还要做各种期间的对比。
没人有信心做好。
如果把时间延长到七八个小时，那大家都能做好。
“算了！”李旭杰一咬牙，走到沈瀚旁边，笑呵呵的说，“小沈啊，上午是我情绪太激动了，但我也是为了工作嘛，我向你道歉，你看这件事咱们就这样过去了好不好？”
四周的人，特别是坐在旁边的宋睎颜，大大的眼睛里满是震惊。
啥情况？
李总竟然会向沈老师道歉？
沈瀚冲李旭杰竖起大拇指：“李总监，真佩服你能屈能伸，怪不得在职场混得好呢！说吧，是不是有什么事要让我干啊？”
“呵呵，瞧你说的！”李旭杰颇有唾面自干的感觉，“事还真有点小事，之前咱们运营部的报表不都是你在做吗？你看看能不能做一份近期的？不需要多精美，只要数据表达清晰就行了！”
“做不了！”沈瀚直接拒绝。
