上京市，审核部。
清晨，回到单位的廉明先泡了一杯速溶咖啡，在自己的工位上坐下。
打开电脑，先登录系统花十分钟复核了几项其他同事提交的工单。
这一年以来，廉明的工作岗位没变，还是动漫审核组的小组长，不过由于工作表现出色，职级往上提了一级，相应的收入也有一定的上涨。
如今他是整个部门的重点培养对象，领导也找过他谈过几次话，很隐晦地表达了“年轻人不要急，再积累多点经验，有些东西该来总会来”的意思。
总而言之，对于现在的工作状态，廉明是很满意的。
其中很大一部分原因，便是来自于“拾光之秋”动漫工作室。
从《那兔》开始，“拾光之秋”每一部大热的动漫作品，都是经他手审核的，如今他几乎已经成为了“拾光之秋”动漫工作室的“专属审核员”。
或许有人疑惑，这动漫作品质量好坏与否、能不能出成绩，靠的是制作的工作室，这审核员有什么功劳？为什么能够升职加薪？
其实，这就是体制内工作方式的问题了。
电影（电视）某局的工作，可不仅仅是审核作品是否合规而已，同时还肩负着引导、推动影视产业发展责任的。
因此，在各种研讨、分析会上，对于表现突出的作品，往往会作为案例拿出来分析一番，而该作品的审核员自然要汇报发言了。
恰好，廉明是添加了“拾光之秋”工作室黄世广的联系方式的，两人平日里的沟通就十分密切，他可以说对“拾光之秋”的情况非常了解。
每每在会议上，你的发言有内容、言之有物，并且露面多了，自然便会被注意到，这时离升职也就不远了。
为此，廉明对“拾光之秋”和叶知秋，其实是心存感激的，平日里黄世广提起有什么新作品需要审核，他都会第一时间处理。
这可不叫“走后门”，而是优先关注重点项目！完全合乎情理。
今天，黄世广准备做的，就是审核“拾光之秋”《大圣归来》这部新作。
昨晚黄世广打电话和他聊过了，希望能够尽快完成审核，通过后他们就可以开展影片宣传活动，赶在五一假期期间上映。
处理完系统的复核工作，廉明端起热腾腾的咖啡喝了一口，心情很是不错。
对他来说，审核“拾光之秋”的作品是一件很享受的事，他自己本就是动漫迷，这就相当于提前所有人一步免费观看了。
尤其是之前“拾光之秋”公布了这部影片几张高燃、绚丽无比的海报图，加上叶知秋一曲炸裂无比、霸榜了各大音乐软件的《悟空》，让观众对这部影片的期待值拉满。
然而，就在廉明准备打开《大圣归来》送审文件的时候，电话铃声响起。
“喂，老大？”
“对，《大圣归来》是昨晚刚送审的。”
“易老来了？哦...哦好的，那我现在过去。”
放下电话，廉明起身朝自己部门领导的办公室走去。
“老大，易老好。”
“阿明来了。”
“来来来，坐。”
进入办公室，廉明便看到自己的顶头上司——目前审核部一把手郑伟，和前退休老领导易勇国坐在一起聊着什么。
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