在接下来的日子里，老赵迅速行动，成功收购了大部分住户的房产，并顺利完成了房管局的变更手续。然而，仍有六户人家尚未完成交易，他们主要是年迈的独居老人，无处可去。
面对这一困境，林峰深思熟虑后提出了一个妥善的解决方案：
“老赵，既然老人有这样的困难，我们就想办法解决。先要解决他们的后顾之忧，我看咱们在这块地上规划一栋回迁楼，按照老人现在的面积我们同等置换。另外，如果有的老人身体允许，公司可聘请过来做一些力所能及的，这样有一份长久的收入。对于那些身体不允许的，我们每个月给点生活费，将来我们有食堂了也可以让他们免费过来就餐。”老赵他们听了，都觉得可行，虽然公司可能要多付出一些。
随后，老赵他们再次与几户老人商量，另外又提出如果老人同意这一方案，他们可以先签订合同，待新房建成后再搬离。
这一提议迅速得到了认可。老人们不仅有机会住上崭新的房子，还能获得工作或一部分现金补助，这无疑是对他们的一种照顾和关怀。这样出版社这边的购地难题已全部解决，后续按部就班就可以。
林峰近期一直保持着高效率的工作状态，未曾有丝毫懈怠。就出版公司基地和科技园区进行了规划：
首先，对出版公司新址的规划也深思熟虑，他以一种前瞻性和实用性的视角，对这片未来的办公区域进行了周密的初步规划。除了保留并兴建一栋独立且舒适的回迁房，以满足公司员工及家属的居住需求外，他还规划了四栋高层公寓式住宅楼，这些建筑不仅作为员工高品质的生活住所，也将成为出版公司新址的标志性建筑之一。
在规划中，林峰特别留出一片占地约三十亩的土地，用于建设未来的教育板块。这一举措无疑将为出版公司的发展注入新的活力，使其不仅是一个专业的出版机构，更成为一个融合了教育元素的综合性文化机构。这片土地上，可以规划建设图书馆、教育培训中心等设施，为社区居民提供丰富的文化教育资源，同时也为公司的发展提供源源不断的智力支持。
对于剩余的五十亩土地，林峰则精心设计了三座连体式写字楼。这三座写字楼，各自承载着不同的功能与愿景，旨在为出版公司、将来要成立的京都房地产公司以及环宇科技京都分部打造理想的办公环境。每一座办公楼都经过精心策划和设计，以独特的风格和布局，满足各自公司的业务需求。
出版公司的办公楼将充满文化气息和创意灵感，从设计到功能分区都体现出出版行业的独特魅力。内部空间布局将以开放与交流为核心，鼓励员工间的思想碰撞，促进创新思维的产生。
京都房地产公司的办公楼则将展现其专业严谨与高效运作的特点，在细节处彰显房地产行业的精致管理理念。内部空间设计将注重私密与开放相结合，既满足各部门高效工作的需求，又促进团队协作与交流。
环宇科技京都分部的办公楼将体现现代科技企业的创新精神和未来愿景，运用前沿的设计理念和智能化的办公系统，打造一个既充满活力又具备高度信息化、智能化的工作环境。
本章未完，点击下一页继续阅读。
