陈艳红出去后，许大茂就把桌上文件看了起来。他这次全程跟着工业部专家和安全科安检科科长带队的人员参加了厂里设备的检测，学到了不少东西，但也真是累坏了。以后这种活还是少干为妙，现在又找了几份安全管理文件，学习下怎么管理一个部门。这不当领导了，得争取多动口，少动手。
没看多久，通讯员张红旗进来告诉他，厂长李怀德让他去一趟。
没办法，领导召见，得马上动身。许大茂起身去了厂办公楼。
李怀德的正式任命文件已经下来了，但还没公示。工业部可能还会对轧钢厂调动一些干部，到时一起公示。
轧钢厂现在可是个万人大厂，厂长兼着党委书记，正处级别。三个副厂长，分别管着生产部门、行政管理部门和保卫运输部门。
再下分就是各车间、各科室合计 19 人，车间主任和科室科长都是正科级别。
所以整个轧钢厂高级干部也就这 23 人。厂办公会就是这 23 个正科级以上干部开会决定工厂的重大决议。
如果扩大会议，副科级干部近二百人才会参加。
其他办公室科员都是正股级、副股级，人员更多。
以前杨卫国当厂长兼厂党委书记时，十分重视生产，便主动抓起了冷加工和热加工两部门的十个车间的工作，把本应是一个副厂长的工作分去大半。
那个副厂长只得管机修、电工、焊工车间的工作。
李怀德当副厂长时管的是行政部门的工作，权力可不比杨厂长小多少。只能说杨厂长的官场管理能力真不咋地。
这次李怀德也是头痛，他升任厂长了，又舍不得行政管理部门，可上面会另派一个副厂长过来，这不还得争斗一番吗？想想就头痛。
这不想着许大茂鬼点子多，找他过来商量商量，他是真舍不得这直接权力。
这时许大茂已敲门进来了，看着皱着眉的李怀德，便快走两步，笑嘻嘻地说道：“厂长，又有啥烦心事？都坐上一把手位置了，谁还敢惹您呐！”
许大茂活跃了下气氛，李怀德哈哈一笑：“你个鬼机灵，先说一下你徒弟的事。你嫂子和顾菲他妈也聊了，确定是顾菲没看上李冬生，说什么没有共同语言，思想上不能共鸣之类的推脱话。”
说起感情方面，许大茂也无奈，跟着叹着气和李怀德一起坐在沙发上。
“冬生受了些打击，今天找到我，说不想放电影，想当干部。”李怀德更是无语，“这么大个人了，还这么任性。当初要死要活的想学放电影，学会了，又想当干部了，真当轧钢厂是他开的？哦，现在我是一把手，把李冬生调个部门倒是轻松。”
许大茂则是有点生气，当初手把手地教可费了不少心，可惜，也怪不得顾菲要和他分手，做事太冲动、幼稚。
看许大茂沉思的样子，李怀德问了声：“你有什么建议？”
“那电影总要有人放吧，难道还要从电影公司调人过来？”许大茂没说李冬生的决定对不对，只是客观地陈述。
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