“我们招！”
“我跨行比较大，做汽车研发的，请问你们也要吗？”
“汽车我们也要！”
还有在国家研究院做火箭研究的，也来碰碰运气。
研究院汇聚了华夏最顶尖的科研人才，但本身工资并不高，日子都过得紧巴巴的。
“您好，我是火箭研究院的高级研究员，这个你们应该不招吧？！”
“这个，我们也招！！！”
......
只要是涉及到高新技术的，庄舟基本照单全收。
其中大部分都是全国顶级的技术研究专家，也有不少年轻的新锐力量。
半场交流会下来，大秦科技已经招揽了全场几乎一半的人才，足足有五百多人。
很快消息传到主办方耳朵里。
同时传过去的，还有大量企业的投诉。
“大秦科技太霸道了，这这这...不带这么玩的啊！”
“他这是扰乱市场行情，我抗议...”
“我也抗议...”
于部长发挥他护短的本能，直接给他们压了下来。
“你们也工资翻倍不就得了...”
“谁有实力，谁就能招到优秀的人才！”
“高端的人才就值高端的价钱。”
三句话怼得他们愣了老半天，不知道怎么回。
最终的数据出炉，大秦科技直接吸走了全场所有最顶尖的人才，年轻的新一代也几乎被庄舟收入囊中。
大概占了总人数的70%！！！
相当于他把锅里的肉全捞干净了，顺便还打了两大碗汤。
再剩下的汤其他所有企业去争抢。
庄舟和于部长两人笑得乐开了花，这个结果完全出乎他们的意料之外。
事情到这里还没有完。
庄舟把他们带回大秦科技之后。
福利再次升级，所有人免费提供一套员工住房，工作满10后无偿赠送，子女全部免费上学。
庄舟还承诺。
只要他们回原单位，每挖一个人，就奖励他一年的年薪！
被挖的那个人过来后，同样适用，他也可以去挖人。
这个承诺就像病毒一般迅速扩散开来。
一传十、十传百。
短短一周时间。
通过不断的挖人、挖人、挖人。
招聘的人才数已经来到了5000大关！
全部都是各大科研单位的顶级人才。
有人将信将疑，来了之后成为最死心塌地的员工，回原单位狂挖几十人，把整个部门都搬空了。
单位发现了不对劲，领导亲自跑到庄舟这里兴师问罪。
经过庄舟一番“苦口婆心”加翻倍的奖金诱惑，最后一咬牙同样加入庄舟的麾下。
没办法。
他给的实在太多了！
短短的一周时间。
加上从大秦科技紧急抽调的3000人，庄舟就已经集结了超过8000人的科研团队。
全部都是来自高精尖技术领域。
没有人知道。
这位神秘的大佬究竟想要干什么！
他究竟有着怎样的庞大又野心勃勃的大计划！
有人问他：“你汇聚全国顶级人才，要做什么？”
庄舟都只是淡淡一笑：“有大用！”
“答案很快揭晓！”
