小野署长的一番话，倒是让他明白，为什么日本警察会这样了。
和林秀一前世的祖国不同，日本是一个受到财团控制的国家，民间更是有一句俗语，日本的财团，财团的日本。
大部分的日本人毕业后，都会努力争取进入财团下属的大银行、大商社、大工厂工作，在日本当公务员，并不是首选，甚至不是热门的职业方向。
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不像林秀一前世的祖国，公务员代表着铁饭碗，一个热门职位，能有好几千甚至上万人争抢，哪怕是冷门的，也有三五十人抢着干。
公务员在日本不是热门职业，公务员里名声差劲的警察，自然也就更惨了。
警力不足，是日本很大的一个问题，每年日本警察厅，都要想方设法骗人来当警察，各地的警察协会也都要拼命动歪脑筋，各种搞活动，请偶像明星来宣传招人。
有些地方甚至愿意给贫困学生提供助学贷款，利息低到可怜，运气好连本金都只需要还一部分，相应的，作为交换，贫困学生毕业后，至少要当十年的基层警员。
可就算这样，日本警察的人手还是日渐萎缩，归根结底，造成这样的原因，还是因为日本警务人员的薪水太低。
以最低一级的巡查为例，刚入职第一年的月薪，也就只有十七万円左右，只比社会的平均薪资高了一点点。
随着时间发展，相比起进入财团的人，双方的差距则会进一步拉大，甚至达到两倍、三倍。
日本警察厅也想从根本上解决人手不足的问题，可按照日本的《公役法》，警察涨薪需要经过议会同意。
警察厅每次申请给警员加薪，都遭到了议会的否决。
从正规途径加薪没可能了，警察厅也就只好想方设法帮警察省钱，也就是提高警员的隐形福利。
新入职的警察，立刻就可以申请廉租房，房租通常只有市价的一半左右，还不用交押金。
各地的警察协会还会定期组织集体联谊，帮助警员相亲，开办保育所、幼稚园，帮警察免费或成本价看孩子，甚至还会定期批发蔬菜、米、油，以成本价甚至略微赔钱出售给警务人员。
这么一搞，日本的警察组织与其说是职能性的政府机构，反倒更像是一家享受国家补助的大型国营企业，就连不少警察也习惯将警察总部称为“本店”，各地警署称为“支店”，各交番称为“摊子”。
可就算这样，日本警察依旧是出名的钱少事多，少有人愿意报考。
愿意当警察的人少了，其中的人才自然也就更少，日本警察的整体素质，也就越来越低。
“警察过得这么难吗？”藤峰有希子惊讶道，“新闻里从来都没提起过。”
“那些媒体只知道在遇到案件时，嘲笑警察无能，”小野署长叹息道，“却从未报道过，为什么社会上那些头脑好的侦探不愿意从事警察工作。”
“你和我说这些，应该是不想我将来进警视厅吧，”林秀一疑惑道，“米花警署和警视厅有矛盾？”
“不，我只是单纯不想看到警视厅那些家伙得意！”小野署长也不避讳，直言道，“这些年，米花警署每培养出一个优秀警员，都会立刻被警视厅抢走，然后他们回过头，还要责备我们无能，说我们败坏了警察的名声！”
“那群可恶的混蛋！要无能，那就大家一起无能！要是哪一天看到警视厅被记者媒体夸奖，我非得气死不可！”
