“你跟你父亲说，给我一点时间。”谭俊说道。
刘静怡开心的亲了一口谭俊。
“亲爱的，你想通了就好。”
“我只是说给我一点时间，并不是我想通了。”话音落下，谭俊继续说道，“好了，不谈这个事情了。
刘静怡温柔一笑。
谭俊吸上一口烟，缓缓的吐出。
“静怡，你们人事部关于公司内部人员干部提拔的方案修改好没有？”
“方案已经做好了。”刘静怡说道。
刘静怡是“精诚集团”的人事总监，手握人事大权。
同时是谭俊的女朋友。
他们之间的关系在公司相当隐秘。
谭俊自从接手“精诚集团”之后，人事干部上就基本上没有动过。
很多领导岗位都是倪总的班底。
谭俊作为“金城集团”的掌门人，如果在公司不能一言九鼎，那么那他这个掌门人是失败的。
虽然说谭俊为公司创造了很高的价值，但还是会有人在背后说闲话。
无非就是他在公司实行的一些改革。
谭俊在公司实行一些改革。
自然会触动一些人的利益。
这些人的闲话就开始流传了。
说他的位置早晚都是倪小恬的。
他搞这么多政策不是折腾人嘛？
你现在是掌门人，等倪小恬一旦上位，你还不是跟大家一样了？
乱折腾干嘛？
这些闲话谭俊听了也就一笑而过。
他不跟这些人计较。
但是还有一些倪总的干将十分不给谭俊面子。
他们仗着是倪总的老将。
又在公司的核心部门当一把手。
十分的嚣张跋扈。
他们内心十分看不起谭俊。
私下里都说谭俊是倪家的一条狗而已。
什么时候用，就什么时候用。
什么时候不想用了，就不用了。
什么时候想杀掉，就什么时候杀掉。
谭俊一开始对这些人采取了礼让和安抚的策略，并以高额奖金来维持他们的忠诚度。
然而，他渐渐发现这些人的贪婪本性无法满足。
他们既不愿意全力支持谭俊，却又企图从他这里分一杯羹。
谭俊深知，这些人真正支持的对象是倪小恬，这使得他感到被背叛。
更糟糕的是，这些人竟然毫不掩饰地在公司大会上公然与谭俊对抗，让他颜面扫地。
这种情况让谭俊决心对公司进行一次全面的人事改革，淘汰一部分员工，提拔一批员工。
如果他不能果断行动，他作为公司掌门人的影响力将日益削弱。
为了彻底掌控\精诚集团\，谭俊明白必须对公司进行彻底的洗牌。
过去，他或许还有些顾虑，但现在，形势迫使他不得不采取行动。
谭俊点点头道，“静怡，你拟个通知，明天下午三点召开高管会议，议题就是讨论人事制度改革。”
“阿俊，这个会议非开不可吗？上次......！”
“我知道，但这次不一样，一定要开，而且一定要通过。”谭俊严肃的说道。
刘静怡见谭俊这么说，心中觉得他应该有了把握。
上次的高管会议，同样讨论公司人事制度改革。
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