陶瓷厂。
厂长办公室。
厂长拿着这段时间的工厂收益报表，看着上面整理出来的流水线试点和其他生产线的收益对比，以及工厂工人的意见整理，对结果满意地点了点头。
“果然还是瑞阳的主意好，看来已经可以全场推行流水线工作了。”
厂长对于试点生产线的生产效率和生产质量非常满意，工人们对这种工作方式也很满意。
他们不仅能拿钱多，工作还比之前轻松了不少，也不用怕别人偷懒，谁干的活多，谁拿了钱就能更多。
就在厂长要进行全场改革的时候，上面却忽然来人了。
厂长办公室里来了两个穿着中山装，手中拿着文件的男人。
厂长给两人倒好茶水，随即坐到了沙发另一边。
“两位今日是代表上面来陶瓷厂考察工作的吗？”这两人跟吴建刚也是认识的，不过这一回，两人脸上的表情却很是严肃。
“我们收到群众举报，怀疑陶瓷厂和其他商贩有不正当的交易，损害了集体利益，特地来陶瓷厂进行考察。”
吴建刚听到两人这样说，顿时坐在原地一愣，反应过来后立马开口：“我绝对不会和别人有不正当的交易，更不会损害集体利益，是谁举报的我，他能够拿出证据吗？”
两人公事公办，并没有回答吴建刚的话，反而开口问了第一个问题：“工厂如今的生产模式和之前大不一样，请问是出了什么问题吗？”
厂长老实回答：“是我从工厂之前的一位职工那里，发现了更方便更能提高质量和效率的新型生产模式，我在陶瓷厂已经进行了试点实验，效果非常不错，所以想要全场推广。”
两人继续询问：“陶瓷厂的改革有没有得到上面的批准？是否是陶瓷厂私下改革？”
吴建刚赶紧解释：“我已经打了报告，马上就要将报告提交到上面，这个生产模式真的对陶瓷厂有很大的帮助。”
两人目光严肃，声音疏离：“吴同志只需要回答是还是不是，是不是没有得到上面的批准！是不是属于私下改革！”
吴建刚张了张嘴，最终也只能无力地回答了“是”。
两人又询问下一个问题：“有人举报你和一个叫孔瑞阳的个体商户之间，存在着不正当交易，这个新的工作模式是否是孔瑞阳提供给你的？”
吴建刚立刻摇头：“我和他没有存在不正当交易，我们的交易都有合同为纸质证据，这个工作模式是我参观过他的工厂后，自己琢磨出来的。”
……
过了半个小时，上面的人才询问完陶瓷厂的所有情况。
吴建刚不知道这一次考察的结果如何。
但临走的时候，两人隐晦地提醒了他一句。
原本他的晋升已经板上钉钉，但是因为这件事情被捅了上去，上面需要重新考察他的晋升资格。
所以……他可能要空欢喜一场了。
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