只有李青山脸色阴沉，全程都表情严肃。
在心底里，他对这两个区的工作已经有点不抱希望了。
这样循规蹈矩的工作，虽然不会犯什么大错误，但太保守了。
霸都现在这个阶段需要的不是循规蹈矩，而是要打破常规，弯道超车！
这样的干部已经完全满足不了李青山乃至霸都市的发展要求了。
不过，现在省委领导和帝都的领导们都在，李青山还是稍微给了两人一点面子的。
在他们汇报完之后，李青山简单点评了两句，就让他们下去了。
但是，熟悉李青山的人都明白，这是李书记在压制怒火了。
因为，他都没有说这个报告可不可行。
在李青山这里，没有当场表态说可以执行的项目，那就说明这个项目或者报告基本是没有被通过的。
这两人毕竟是第一次做李青山的属下，完全没有这方面的觉悟。
还以为自己的报告顺利过关了，喜滋滋的下去了。
接下来，轮到张小林上台了。
上次会议上，没有被安排具体项目的三个区县，张小林是最后一个上场的。
市南区、市北区的领导还向张小林投来了鼓励的眼神。
他们已经“顺利过关”了，心中已经没了担忧。
张小林拿起手中的报告就上台了。
上台之前，张小林把手中的u盘交给身边的工作人员，让他们插在电脑上。
这是李青山在临湖市和发改委的时候都强调的工作方式，不要对着报告来念稿子。
李青山的属下们早就学会了在电脑上做方案，然后用ppt来宣讲自己的方案。
要结合表格、图案和数据谈事情，把事情落到实处。
在李青山看来，啰里啰嗦一大堆的文字表述，远没有一张表格来的更清晰明了。
用数据说话，这是李青山一直强调的工作态度。
凡事必须要有确定的数字、明确的时间节点、具体负责人、监督执行人等等，不能模棱两可。
第一天开会的时候，并没有这样的环节。
因为当时只是第一次的初步报告，大家就是把心中的想法说出来。
今天不一样。
今天可是要把这些东西当着这么多领导的面确定下来，再重视也不为过。
随着张小林和工作人员的一通忙碌，投影仪被打开，现场的灯光也被调整的稍微暗了一些。
这个年代，投影仪的使用还没有被完全普及，大部分的领导还没有见识过这样的工作汇报形式。
在帝都的时候，李青山也仅仅在食药监局的时候，展示过一次。
当时就震惊了众人。
但是，这种方式对领导干部的要求比较高。
要学会制作和使用ppt，对着ppt做汇报，对于大部分年纪大的领导干部难度还是比较大的。
哪怕是那些秘书和文书工作者，也很少有人掌握这样的能力。
所以除了李青山要求他的食药政策司和临湖市要用ppt来汇报工作之外，其它部门还是老一套。
一切准备就绪之后，张小林的汇报开始了。
