“看啥呢？这么认真？”
听见有些熟悉的口音，陈东莱惊愕地转过头去；身旁的人正是搭档马修。
“老马？怎么这时候来找我了。”陈东莱飞快收回目光，与马修一道，跟着熙熙攘攘的退场人流向外走去。“新的委办主任，你有消息吗？”
“你说诸济？那算是半个老熟人了。”马修看着有些懵懵懂懂的陈东莱，笑着解释道：“算是王县的一招闲棋吧。王县刚来的时候，小诸刚满28岁，当了两年团县委书记。”
“他之后似乎是被王县看上了，给他安排了地区团委的副书记，解决了副处级。这次藏锋书记手头缺人得紧，干脆直接调了回来。”
他对地区那边新来的干部不熟悉，但是对于永安本土成长起来的干部，那算是信手拈来——上到书记县长、下到某些乡镇的副镇长，他都有印象，甚至能把这些人的简历记下来。
陈东莱面色一变。王藏锋的用人之道，他作为下属，不好多做谏言；但这个时候贸然提拔一个团委出身的干部，未免有些失策了。
别的不说，这诸济主任一天乡镇都没待过，也没干过县里面委办局的一把手，十多年时间都是在团委系统度过的；真的能当好永安县委的大管家吗？
对团委出身的干部，他陈东莱再熟悉不过了——虽然普遍学历很高，但绝大多数人都没有什么基层经验。管经济和产业政策的话，倒是能靠着专业知识，搞出成绩来；可是一碰到棘手的群体事件，立马就要抓瞎。
“东莱，你毕竟工作没几年，有些事情还不清楚。”马修一边闪躲着汹涌的人潮，一边向陈东莱解释道：
“诸济有一个远亲，此前在团省委工作，那位也是京师大学毕业，和王县交往颇深。而且他多半要在这次换届解决副厅级，听说是省财政厅！”
陈东莱叹了一口气，看着礼堂外有些湛蓝的天空，不再言语。
还不等他细细品味领导的用人之策，只见身后似乎有人拍了拍他的肩膀。陈东莱回过头，惊讶道：“姚部长？”
“东莱同志，好久没见了。”姚来冬面带微笑，显得彬彬有礼。“上次见面，还是和望北书记一起吃饭的时候吧？”
他和陈东莱是在1990年的年末认识的。当时江自流刚刚帮助岳望北解决了永安县人大联名举报信的问题，几人在鱼泉宾馆里吃了一顿饭。
陈东莱顺杆子往上爬，记住了姚来冬的电话号码。逢年过节或者来出差来鱼泉的时候，偶尔会与他联系；有时候送一点土特产，关系就热络起来了。
本章未完，点击下一页继续阅读。
