何文承问道，“如果我们要靠近孩子们，恐怕只能去南方。”
“而且所里肯定不会放我走。
平时多戴口罩就可以了，孩子们去到**也可能不适应。”
“况且他们不熟悉那里的语言。”
“确实，他们还在上学，交流会是个问题。
你可以看看一汽在南方的合资企业，直接转到那边研究民用车也不错。”
“不行。”
何文承摇头道，“我手上正在进行装甲车的后续开发，车型已经定型。
随着各系统和设备的进步，我需要继续跟进。”
何宇柱明白这一点。
他深知即便有了系统的支持，也难以在所有领域都达到高水平。
对儿子而言，能够在各自的专长领域不断探索和成长，本身就是一种事业上的成功。
例如，何文承在装甲车研究方面的成就已经得到了认可，未来有很大的发展前景。
大儿子何文轩则专注于现代海军战斗研究，进步迅速，经常参与培训和考察，还有机会登上海外先进的军舰，这对他的未来发展非常有帮助，未来甚至有可能指挥上万吨的大型现代化驱逐舰。
“平时多提醒孩子们戴好口罩！”
何宇柱说，“假期送他们去**。”
“好的。”
何文承应道，“如果真的影响健康，就把他们送到大哥那里，那里的环境最安全。”
“对，这样好！”
何宇柱点点头。
老大的家周围环境确实很好，只是孩子们去多了可能会习惯了那里的说话方式。
达成共识后，对话转为何文佳的话题。
对于何文佳而言，工作的地点对她来说并无大差别，她当前最为期待的就是私人飞机能尽快完成。
她觉得这样的出行方式不仅便利很多，而且可以更为舒适，甚至能在旅途中稍作休息。
最近，她才体会到父亲不喜欢处理日常管理事务的原因——管理事务真是繁琐得无以复加，即便是下放权力了也仍然如此。
晚餐时刻，回到家中的何文佳语气轻松地问候：“爷爷、爸爸、妈妈，你们也回来了？”
何宇柱紧接着说：“海边那两幢别墅的设计已经敲定了，建好了以后我们每年秋天都能去住，等到来年春天再回来。”
他接着补充道，“分公司那边的新办公楼也开始了建设，进度快。
一旦所有的事情准备就绪，你可以直接在那边工作。”
“文佳，还没有选到满意的吗？”
雯丽关切地问。
听到这话里的催促意味，何文佳不禁滚了下眼睛，反驳道：“我哪里会有这么多空闲时间啊？”
“怎么没有呢？”
雯丽进一步询问，“你爸爸平日里不都是放手让你自行安排的吗？”
一旁的何宇柱则笑眯眯地说：“你呀，总是不动脑子。
成立一个监察小组，让它们装扮成普通客人到‘川味道’用餐，这样一来不就能更真实地了解现场情况了吗？”
