在经历了初次合作的尴尬与试探后，陆铭与周强逐渐意识到，解决项目问题的重要性超出了他们的预期。随着市场调研的深入，双方团队开始共享信息，逐步形成了共识，明白了唯有携手并进，才能突破当前的困境。
“通过这次调研，我们发现客户对产品的需求其实是非常明确的。”在一次工作会议上，陆铭认真地说道，眼中流露出坚定的信念，“我们必须将这些反馈转化为实际的改进措施。”
周强点头表示赞同，心中也对今天的讨论充满期待。“是的，客户的需求不仅仅是产品本身的功能，更在于他们对服务的期望。我们需要在这方面加强。”
会议室里，双方团队成员的态度也逐渐变得积极。大家开始意识到，过去的分歧并不重要，重要的是如何共同面对挑战，找到解决方案。
“我建议我们可以成立一个专门的工作小组，负责整合各自的资源，集中力量解决客户反馈中提到的关键问题。”陆铭提议，眼中闪烁着希望的光芒。
“这个主意很好，我们可以将各自的优势结合起来，形成一个强有力的团队。”周强回应道，心中也感受到了一种团结的力量。
在随后的几天里，双方团队开始紧锣密鼓地进行合作，成立了一个联合工作小组。小组成员由两家公司各自挑选的精英组成，旨在针对市场调研中发现的问题进行深入探讨与解决。
“我们需要明确每个人的职责和目标，确保大家朝着同一个方向努力。”陆铭在首次小组会议上强调，语气中透着坚定。
“我建议我们可以将工作分为几个阶段，逐步推进。”周强补充道，心中已经开始计划具体的执行方案。
随着讨论的深入，双方团队逐渐形成了一套明确的工作流程。小组成员们积极发言，分享各自的想法与经验，气氛中充满了合作的活力。
“我们可以通过细化产品功能，提升用户体验来满足客户的需求。”一位来自陆铭团队的成员提议，眼中闪烁着兴奋的光芒。
“对，我们也可以在服务上进行优化，比如提供更多的客户支持和售后服务。”周强团队的一位成员回应道，逐渐融入了讨论。
在这个过程中，陆铭和周强的关系也愈发融洽。两人都意识到，尽管他们来自不同的公司，但在面对相同的挑战时，彼此的支持与合作将是克服困难的关键。
“我们可以定期举行会议，分享每个阶段的进展，确保大家都在同一频道上。”陆铭提议，眼中闪烁着期待的光芒。
“这个主意很好，透明的信息交流能够让我们更好地相互配合。”周强点头表示赞同，心中也对未来的合作充满信心。
在接下来的几周里，联合工作小组开始了紧张的工作。双方团队在协作中逐渐形成了默契，工作效率明显提升。尽管过程中偶尔会出现一些小争执，但大家都明白，目标是一致的，最终的成果才是最重要的。
“我认为我们现在的方案已经初具规模，接下来需要进行一次小范围的测试，收集反馈。”陆铭在一次会议中总结道，眼中闪烁着自信的光芒。
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