在调查过程中，吕子烨展现出了惊人的效率。他制定了详细到分钟的日程表，要求团队成员严格按照计划推进工作。
每天清晨，他总是第一个到达办公室，梳理前一天的调查进展，找出问题与突破点；深夜，当整座城市都已沉睡，他办公室的灯依旧亮着，在堆积如山的文件中反复推敲证据。
对于证据不充分的案件，他带领团队运用新技术手段重新收集证据。例如，在某起商业贿赂旧案中，他利用大数据分析，挖掘出了涉案企业与关键人员之间隐藏的资金往来线索，为案件的推进提供了关键证据。
在另一起涉及工程招标舞弊的案件里，他通过恢复已删除的电子文件，找到了当年招标过程中违规操作的铁证。
然而，随着调查的深入，阻碍也接踵而至。在涉及退休干部的案件中，他们遭遇了重重阻力。
一些退休干部自恃资历老，对调查工作采取抵制态度，拒绝配合询问。有的甚至利用自己在官场多年积累的人脉关系，试图干扰调查进程。
在调查一位退休厅级干部涉嫌违规审批项目的案件时，这位干部不仅拒绝开门，还通过各种渠道向吕子烨施压。
更有甚者，一些与退休干部关系密切的在职人员，在背后搞小动作，故意泄露调查信息，企图打乱调查节奏。
面对这重重阻碍，吕子烨毫无惧色，更未曾有过半分退缩之意。他深知要突破困境、推动旧案调查工作顺利开展，必须采取多管齐下之策略。
其一，他积极主动地加强与司法机关之间的紧密合作。凭借着自身出色的沟通协调能力以及对于法律法规的精通掌握，成功地通过合法合规的途径获取到了至关重要的强制调查权。
如此一来，即便那些态度强硬、拒不配合的退休干部们，也不得不乖乖就范，接受深入细致的调查。
与此同时，吕子烨并未忽视内部存在的问题。他雷厉风行地对团队展开了一场全面而又严格的整顿行动。不仅着重加强了对每一位团队成员的纪律教育培训，还严厉查处可能导致信息泄露的源头所在。
在他的精心治理之下，整个团队的纪律性得到极大提升，保密工作得以万无一失，从而有力保障了调查工作能够有条不紊地向前推进。
就这样，经过一段漫长且艰辛异常的不懈努力之后，吕子烨所负责的旧案调查工作终于迎来了令人瞩目的显着进展。
一个接一个的案件其证据链条正逐步趋于完整无缺，曾经逍遥法外的众多涉案退休干部亦纷纷开始受到他们理应承受的调查审查。
吕子烨在此过程当中展现出来的卓越能力以及超高工作效率可谓有目共睹，这也让苏卓恒都不禁为之侧目，并深深领略到了他那潜藏于内尚未完全展露的巨大潜力。
毫无疑问，吕子烨此番所取得的斐然成绩，无疑为纪委后续一系列更为深入广泛的反腐工作打下了无比坚实的良好基础。
