这个乡镇的党委书记也是一个老油条，说：“我的县长哎，这不正好嘛，你给省领导，市领导都送了一个顺水人情。再说了，少数民族地区，这可是出过土匪的地方，民风彪悍的很啊，可不能跟那些文明之地去比较呀！”
冷哲训斥道：“我看，你的想法就有问题，建国多少年了，发展多少年来，你的思想还跟不上，还停留在出土匪的时代，这就不应该！”
“对对对，县长批评的对，我就是从村干部一路干上来的，论文化，论水平，都不及你们站得高，看得远，甘愿挨批评！不过，我也跟你说实话，咱们这种地方，确实也不适合娇滴滴的小姐过来，她也难受，我们也难受，不如，你帮我们把这尊佛给请走了，我也谢谢你呐！”这个乡镇党委书记是一个大老粗，五十岁出头了，一路靠着苦干蛮干当上了乡镇党委书记，往后也不指望升迁发展了，讲话也就直的很！
看来这又是一项好政策，但是在基层却水土不服的现实事例。
冷哲嘱咐他，平时安排年轻干部多找女孩谈心，疏解情绪，左邻右舍也多关心照顾一点，一定要保证女孩的人身安全，然后就挂了电话。
转眼，一个多星期过去了，这个事情没有解决，总是冷哲心里的一块心病。
他查了政策，选调生必须在基层一线工作两年，这是一个硬条件，若是要将她借调到县直单位来工作，必须要有一个充分的理由才行，否则，容易引起别人的攀比和猜测。
不过，这件事情并没有让冷哲困扰很久，又过了两天，一个理由顺理成章的出现了。
今年以来，在蒋宏和冷哲的共同推动下，河西县的项目实现了史无前例的增长，可是，项目多了，人手不够，工作效率跟不上，又引发出了一系列争地、争政策的问题。
为此，蒋宏书记亲自召开了县委常委会，决定设立一个临时机构，重点项目推进办，时间暂定一年。
这是一个临时机构，需要从各个单位抽调人员，增援项目建设这一处于特殊阶段的工作。一年时间到了，若是各项机制都理顺了，没有存在的必要也就撤销了。
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