方奇之并不喜欢开会。
他当员工的时候就不喜欢，当老板了也还不喜欢。
我当员工的时候开会，当了老板还开会，这老板，我不就白当了吗？
但是没办法，总部刚刚成立还没有一个星期呢，这就出事了。
虽然事情其实只是个苗头，并不算十分影响，但是有苗头就要掐。
除此之外，就是各项规章制度得完善起来。
方奇之办公楼里面并没有十分合适的会议室，于是他干脆就把这次会议放到自己的办公室里面来了。
方奇之看了下自己名下的三个已经开始营业的公司：
奇点文化科技有限公司（桌游店）；
奇点超市有限公司（水果店）；
奇点人力资源有限公司（保安、保洁、保姆）。
另外还有一个正在装修，人还没有配齐的奇点健康管理有限公司（健身房）。
另加一个总部。
目前总部运营其实是挂在文化科技有限公司身上的，总部人员的工资也是这个公司发放的。
现在除了财务部弄出来了一套严密的流程之外，人事部的规章制度还算完善，但是其他公司和部门的制度基本没有。
方奇之其实也不想为难下面三个公司，但是有些事情必须立规矩才行。
方奇之早上通知各部门开会的时间是下午，也给了他们一些时间，没有搞突袭。
这个通知是他亲自一个个给各公司和部门的负责人打过去的，并没有经过黄明的手，甚至他都没有告诉黄明要开会的事情。
不过他这一个通知，就让不少人心思活泛了。
毕竟嘛，熟悉方奇之的人都知道，迄今为止，方奇之除了总部启用那次短短讲了几句话之外，就没有召集过这么多人开会。
田牧歌是无所谓的，曹隆专心搞他的采购，水果店行政方面的事情就甩给了岳超去做。武伯松本来就收到了方奇之的消息过来，只是他本来是想早上来的，接到方奇之的开会通知就改成了下午过来。而人力资源公司的新经理王宏，还是对公司不太了解，是想要借助这次会议了解下老板和公司部门经理的情况的。
“胡经理，我的入职表和合同签完了。”
蔡基将合同和入职表递给了胡文静。
“哦，你稍等，我去找老板给合同盖章。”
胡文静拿着蔡基的劳动合同到了三楼。
此时百无聊赖的黄明正在打游戏呢。
“跟方总说一声，我有个劳动合同要盖章。”
黄明赶紧放下手机，手忙脚乱地拿起旁边的座机电话，找了半天置顶的总裁办公室的内线电话号码，给方奇之打了过去。
“胡经理找你用印章，是个劳动合同。好的。你可以进去了。”
敲了门走进方奇之办公室，胡文静把蔡基的合同递了上去。
“我先给他安排在了后勤部。但是人挂在了奇点超市。”胡文静说。
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