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报考跳级的这一百多人，则来到一块早已布置好的场地，这里有六个已配置防护法阵的擂台，一些人早已等候在那里。
沿途给大家介绍情况的领队继续说道：
“诸位，你们需要在这里战胜一名金丹中期的修士，才能继续后面的考核。
如果失败，可以选择就此离去，也可以改为参加外门弟子的终考。
本次比试的规则是，可以主动认输，禁止击杀对手或断其道途，现在便开始按序上台比试。”
金梓鸣看了几轮对战，发现新人表现不错，竟有超过三成的场次越级挑战成功。
终于轮到他上场，想起与刘阳君的交谈，如果太过惊艳的话，总部可能不会让蓝都分部插手他的分配。
他便老老实实地施展“基础刀法”，然后改为“分光刀法”，直到把对手体力和元气消耗得差不多时，才用刚学不久的“起潮”，融入“鲲之势”，将对方震飞出去，倒在地上无法站立。
两个多时辰后，比试全部结束，总共有四十五名考生过了这一关。
金梓鸣评估了一下刚才的表现，在挑战成功者里面，他应该算是中等水平，不显山不露水，这让他很是满意。
根据他的观察，获胜之人中，有八人实力强劲，后续需要留意。
这支四十五人的队伍，被编入内门测试的金丹考生之中，开始按普通流程继续考核。
临别前，领队说道：
“后续还有八道关口，任何一关没有通过，便被淘汰，会由外门弟子领你离开宗门。祝大家好运！”
第一关是集体面试，他和另外九人分在一组，走入一间屋子。
坐下后发现主持测试的是三位年轻修士，他们每人桌上有一张打分表，上面写着十人的名字，居中那人给出了命题：
“现在你们是一个小团队，需要团结协作，为宗门赢得一个项目。
按照鸿青修真界的规矩，超级大派一般不会自己去开采矿脉，所以通常是一级门派开采极品灵石矿，二级开采高阶灵矿，三级开采中品灵矿，四级开采低价灵矿。
咱们凌云派，有时是单卖采矿的设备，有时是既供货又开采。
现在宗门的一级上宗聚星门在东芜洲的某处发现了一个高阶灵矿脉，聚星门下属所有二级门派均可参与招标，争夺矿机供货权和矿山开采权，最终只会有一家获胜。
本次除了凌云派，还有长源宗、华兴宗和万全谷，它们虽然都不生产矿机，但它们可以代理其他门派的设备来参与这个项目。
每个宗派的情况，他们与聚星门决策层之间的关系，以及各自设备和开采能力的优劣势对比，都写在你们面前的这几页纸上。
看完之后，如果有什么问题，可以随时问我们，只要在规则之内，我们都会如实回答。
要求你们尽快选出一名组长，由他进行分工，在一个时辰内，大家紧密配合，最终输出赢得这个项目的策划方案，现在开始吧！”
听此人讲完，包括金梓鸣在内，多数人都露出了迷茫的神色，这是什么鬼？
“我是来学习修真法门的，怎么感觉凌云派是在测试我的商业素质？”
但十人中也有三人，要么提前知道这个测试环节，要么确实有商业天赋，立即反应过来，开始游说周围之人，想要竞争组长之位。
他们在招揽队员时，会介绍自己的思路，并听取对方的建议。
但也有一位冷眼旁观的仁兄，他面上带着不加掩饰的鄙夷，默默注视着这帮“跳梁小丑”在那里胡吹海侃，显得极为清高与孤傲。
金梓鸣记起沐嫣的提醒，就算不当组长，也必须积极投入，绝不能冷漠对待。
他向来是识时务之人，虽不喜欢“假积极”，但人在屋檐下，就要认清形势，现在是人选我，不是我选人，自己还没资格摆谱。
于是强打起十二分精神，选择支持一位看起来十分精明的家伙。
这人已经发展了两名组员，待金梓鸣加入，四人便一起开始分析和策划，金梓鸣亦提出了一些建设性的意见。
另外两名竞选者，分别赢得了两位和一位支持者，最终大家投票，金梓鸣支持的那人顺利当上组长，而清高兄则弃权没有投票。
九人迅速整合三套方案中精华之处，开始撰写。
他们的思路倒也清晰，先是项目概述，随即分析自身和竞争对手在设备、开采、售后和关系等方面的优劣势；
根据目标和现实之间的差距，确定出主要问题，然后针对这些问题，输出策略和行动计划，大家团结协作，赶在时间截止之前，完成了整套方案。
主考官接过，与另外二位一起观看，然后对他们的方案及个人表现进行了点评，随即让大家出去等待。
没过多久，结果就出来了，不出意外，清高兄被淘汰。
他也不恼，眼神坚定，嘴角微翘，一幅不与尔等同流合污的表情，傲然走向一旁，与另一名因贡献太少而... -->>
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献太少而未能过关的懊悔之人，一起被带出山门。
接下来是武技、神魂和悟性的测试关，金梓鸣谨守对二长老的承诺，始终不温不火，维持中等略偏上的水准。
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