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詹伦承社长可能以前没有做个营销工作，而一直是做学问研究工作的，听叶光军论述着发行是一个营销的观念，并把报纸杂志与市场上的其他生活消费产品销售比较，把它们的营销理念相融通相通联了，觉得叶光军这个小伙子是一个肯动脑筋的人，心里又认为他是从乡下来城里打工的人，也一定是一个不怕吃苦的人，于是对叶光军比较满意，决定录用叶光军。谈了一会儿后，詹伦承社长然后把叶光军引见介绍给了办公室主任蒯无根，吩咐蒯无根安排一下叶光军的工作，并交待说叶光军小伙子能力很强的。
叶光军压在心里的一块石头总算落地了。詹社对叶光军说，蒯主任是一个我社兼职发行的主任，说完他就离开了。
蒯无根看上去是有点傲气，个头不高，递给叶光军一张名片，也没有给叶光军让座。蒯主任不知道叶光军是应聘来的，因为是詹伦承领进来的，以为叶光军是詹伦承的亲戚或朋友打招呼来的，对叶光军不屑一顾的，跟叶光军讲了本杂志发行工作的种种困难和难度，意思是告诉叶光军，你要是能力不行，就赶紧走人，免得在这占一个人数，到时还给詹社长难看，到时你的工作做不好，我这当主任的不知道是讲你好还是不讲你好，讲吧又会得罪詹社长。可叶光军听后却没有丝毫退缩的意思。正谈着，蒯主任看见詹社长从门口经过时，社长朝自己办公室内回头张望了一下，心里害怕社长在看出他慢待了叶光军，倾刻意识到叶光军是社长介绍来的，于是忙端来一张椅子，微笑说：“请坐。”说着并伸手示意叶光军坐下。
蒯无根没有再多问叶光军有关发行工作方面的经历了，因为在社长那里经过来的。于是直截了当地向叶光军介绍发行工作。
蒯无根说：“我们杂志，以前不知道你有没有看过，在文革期间我们被迫停刊了，后经过我们的努力，不久前我们开始复刊，它是以宣传科普知识为主的科普类杂志，是全国为数不多的一本杂志。”说着便从桌子上的文件架上拿了一本科人杂志给叶光军看。接着又说：“为了扩大发行量，让更多的人知道和了解我们的杂志，现由省教育厅主办，我们杂志协办，而举办一届中小学科普知识竞赛活动，活动分高中组，初中组和小学组，试题卷分别都刊登在我们杂志上，不再另外印发试卷给学生，获得一二三等奖的学生都将在高考，中考和小考中可获得不同分数的奖励的，也就是说到时这些获奖的学生，可获得升学考试成绩加分的。我们这个活动在全省展开，由省教育厅统一发文件下到各个中小学校。当然外地我们已经统一安排了，你的工作主要是在南京，到各个学校去，把我们的杂志发行到各个学校去，要他们征订我们的杂志，特别是刊登试题的九、十、十一三期的杂志，征订得越多越好，你的待遇是征订杂志拿提成，没有基本工资。你听清楚了吗？”
“听清楚了”叶光军心想，没有基本工资，那也没有试用期吧，试用期过后，合格了，该给我发基本工资吧？不能一直是这样吧？一直没有基本工资？但也没提出一个不字，又觉得自己还不知道能不能适合这个工作呢？刚才与社长谈发行也是自己的胡吹滥侃，其实自己以前也并没有做过发行工作的，于是也就答应同意干了。
蒯无根说：“叶光军，明上午八点钟来上班，我们还有几个搞发行的工作人员，明天我们共同开个小会，安排一下各个人的分工，划分一下工作范围，不要迟到，今天就到这里，你先回去吧。”
走的时候叶光军心想，在这里干，基本工资没有，那午饭总得提供一餐盒饭吧？要不然没成绩岂不是白工作了啊？否则跟私人小老板又有什么区别呢？又想，连基本工资都没有，哪里来还有午餐盒饭？还是先干一段时间再说吧。
在第二天的工作范围肯定会上，叶光军被安排到大厂、江浦，两个区的各中小学校征订，南京市内主各中小学校都被老员工应天、潭虹艳、炅羽荷、曲因、匡正分得。这样极不公正的安排，令叶光军非常不满，大厂、江浦两个区很远，不在主城区内，是要过江的，是很远的郊区了，离主城区有六七十公里开外，工作起来很不方便，自己除了一辆破自行车外没有其他任何先进一点的个人交通工具了，但还是克制着自己，因为毕竟自己是一个刚来的... -->>
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刚来的新员工，是没法与他们老员工争的，心想即使提出来了，也没有用的。其实这样的工作区域划分，是蒯主任有意安排的。这样定了，这下叶光军就得每天过长江大桥行几十公里外的两个区的学校去搞征订，晚上还得要赶回来。散会后，叶光军向蒯无根提出要印一盒名片，这样便于工作。
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