县里虽然不拨款，但规定还在，什么级别的职工一个月拿多少钱，这都是规定死的，谁也不能动。
像黄坛卫生院，工资最高的是严院长，他的工龄长，加上职务补贴，一个月是52元，相当于是四级工标准。
而接下来，三级工43元标准的只有2个人，算上陈棋，那就是3个人。
剩下的，基本上都是一级二级工资标准，甚至连学徒工都有，一个月14元。
陈棋心想这整个医院加起来也没多少钱呀，怎么连这点钱都赚不到？这黄坛卫生院的业务也太差了吧？
“严院长，我在人民医院实习的时候，知道人民医院发的各种补贴餐贴还是蛮多的，而且哪个科室业务多就可以多发补贴，我就想问了下，我们黄坛卫生院有这个政策吗？”
严院长一听就笑了，心想到底是年轻人，工资都发不出来了，他却在惦记着补贴了？
“小陈啊，其实人民医院跟我们黄坛卫生院的财务政策是一样的，那就是看我们自己的本事，你病人多、业务多、结余也多，到时各种补贴我们也可以发呀。”
陈棋耸耸肩：“问题是我们没有结余。”
哈哈哈，两个人都苦笑了起来。
80年代初，无论哪家单位都没有奖金这个说法，不过上有政策，下有对策，毕竟都改革开放了，大家总是会有办法发钱的。
比如奖金不能发，但没说补助不能发吧？什么夜班补贴、住房补贴、餐饮补贴、出差补贴等等都来了。
除了各种名目的补贴外，什么洗头票、洗澡票、冷饮票、电影票等等，都可以以工会的名义发下来，其实也是变相的福利。
甚至地区人民医院还经常在各个节日发水果呀、糕点呀，瓜子花生呀，有时候连猪肉都有。
陈棋了解到黄坛医院的财务状况，以及卫生系统的潜规则后，其实心里就有了别的想法，不过这个想法对目前的环境来说风险还是很大的。
他决定暂时放在心里，等以后条件成熟了再说。
陈棋这时候才想起来：“对了，严院长，我的食宿问题怎么解决？”
“哟，这还真是个问题，我们医院里的职工都是本地人，所以医院也没安排寝室的，这样，我对面的房子是杂物间，这几天你先不忙着上班，自己去收拾一下，住人没问题。
吃饭的话，可能要你自己解决了，职工们中午一般都是家里带饭，或者直接回家去吃。要不过会儿你去供销社买个煤炉，煤票我这里有，你先拿去用。”
说完，严院长从抽屉里拿出几张煤票，还有几张粮票，递到了陈棋手里。
陈棋有点麻爪了，求救般的问道，“严院长，我，我不会烧饭咋办？”
严院长也挠头：“那要不，你去我家里搭伙？我家离得也不远。”
陈棋一听就连连摇头：
“噢，那就算了，我还是自己想办法吧，困难总比办法多，吃饭小意思。”
对陈棋来说的确小意思，他的空间里美食多得是，医院没人也好，晚上一个人躲起来吃，安全。
