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秦振华必须要把这些丑话说在前面。
对付现在的这种情况，刘建丽是有能力的，毕竟，这里和当初的一机厂差不多，甚至还不如一机厂规模大呢，俗话说尾大不掉，越是大型的工厂，甩掉包袱就越困难。
既然一机厂的三产公司，都能够被刘建丽发展成为大型的建丽集团，那么，这里几百人的小小的工厂，还能有什么问题？
刘建丽可以把这人的积极性调动起来，可以让他们成为盈利的一个团体，这是没有任何问题的，秦振华对此完全相信，所以，也得提前打预防针。
你们别忘记了，我们是在什么样的情况下接手的，就像是王晓强过来搞录音机一样，帮助你们摆脱了破产的命运，你们倒好，居然想要把王晓强给挤兑走，如果不是自己过来，王晓强现在怕是正在成为众矢之的呢。
现在，刘建丽可以接手，但是以后，接手了，盈利了，你们可别看到这里变成一块肥肉了，又想要要回去，天底下，可没有这么好的事情。
秦振华对此是必须要说清楚的，省得他们秋后算账，以后再对建丽集团动坏心思。
“这个，自然不会，我以*性担保。”黄领导说道：“我们一定会支持建丽集团，在我们江城成为一个改革的桥头堡，成为我们江城一道亮丽的风景，只要他肯接手，我们绝对会大力支持，不会在后面拖后腿。”
秦振华点头：“还有一件事，就是转过去被建丽集团接手的，就要服从集团的安排，服从集团的纪律，他们不能再像是在无线电三厂这里，继续保持原来的工作状态了，建立集团是绝对不会养闲人的，他们已经没有铁饭碗了，签订的是劳务合同，如果违反劳动纪律，如果不能达到公司的要求，随时都会被辞退。想要躺着拿钱，这是不可能的，到时候，可别说是资本家在剥削他们。”
“那是自然。”黄领导继续拍胸脯答应。
“至于这里的干部编制，也会大幅度地缩减，咱们的干部从这里退下去了，去了建丽集团，可不一定能够保证当干部，很可能就是当普通的劳动者，他们想要当干部，还得看自己有没有本事，如果是有本事的话，我可以保证，绝对比在江城无线电三厂赚钱，毕竟，这个集团赏罚分明，如果是有贡献的话，集团给的奖励，就可能是平时几个月，甚至是几年的工资，那里是一个好的机遇，就看自己有没有这个本事了。”
普通的员工，过去了就是能不能有劳动积极性的问题，而干部呢？当惯了干部，过去当劳动者，能受得了吗？万一还想要摆出领导的派头来怎么办？
能不能当干部，就得看有没有本事了。
其中，有些人是需要的，毕竟，有一些不能说的理由，比如说，想要搞事业，那就得和各种各样的人打交道，如果有关系的话，无疑会更容易。
刘建丽毕竟是外来者，如果有这样一些有关系的人，帮忙应对各种问题，自然是有好处的，可以方便他们的经营，如果有的人有销售的渠道... --
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的渠道，进货的渠道，自然都是可以给一定的权力的。
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